我和牛客的故事之22届银行秋招记录（雄安新区+天津）

一、初识牛客

刚刚接触牛客的时候是看到了同样来自南开大学的郑师兄的帖子，感觉受益良多，同时也树立了银行的就业目标

研二上半年一直在学习java基础知识。

研二暑假期间在牛客网上参加了秋招集训营，当时花399元购课的时候还有点小心疼，但是上课之后觉得物超所值，没想到有一天逛牛客时发现拿到offer后还能退费😂现在牛客课程已经免费了，非常推荐大家学习。并且强烈建议完整背诵附赠的面试宝典。

我来记录一下我的秋招经历。

学历：双非本+985硕，电子专业。

实习：无互联网相关企业的实习，做过辅导机构的兼职，当作实习经历写在了简历里。

目标：银行

河北雄安人，比较看好家乡未来的发展，在天津上学七年，对天津也很有感情，秋招目标主要集中于这两个地方。

农行总行8月中旬开始投递简历。

1. 天津培训学院（面试挂） ：培训管理岗。

9.9笔试，10.8一面，10.13二面，10.26通知没有拿到offer,成为四位候补选手之一。

在牛客网上几乎搜不到天津培训学院的任何信息，当时觉得讲培训课应该工作压力不大，遂报名。

9.9后笔试将近一个月才收到面试通知，当时以为已经凉了，就没太在意。

9.30收到一面通知，视频面，自我介绍+几个简单的小问题；

10.9收到二面通知，现场面，20个人分为三组进行无领导小组讨论。

绝大多数投递天津培训学院的同学都是非技术出身，面试内容相较于技术面也更为灵活，竞争很大，50人参加面试最后只录4人。

2. 雄安研发中心（签约） ：研发中心分为两批，第一批九月初笔试，月底发offer,第二批九月底笔试，十月底发offer。

9.27第二批线上笔试，10.9面试通知，10.12面试，10.18体检通知，10.22两方，月底三方

笔试大体可分为两部分，第一部分计算机408选择题+行测，第二部分3道编程，编程题难度不大。

面试只有一轮，20多分钟，70%技术+30%非技术。技术问题都很基础，认真准备问题不大。

面试官很友好，即使答错，面试官小哥还是一脸微笑。

农行雄安研发中心（金融科技创新中心）是今年新成立的研发中心，没有太多可参考的经验，报名的人不是很多，大概一二批加起来面试了100多人，面试通过没有去的也不少，所以后期一直在捞人。

由于本人是雄安本地人，商务服务中心离家近，可以每天开车上下班，并且待遇在小县城拉满（可参考其余二线城市的研发中心），收到通知就直接签约了。

渤海银行待遇在天津和农行天研同一档次，今年报名人数非常多，据hr说提前批面试了1280位同学。

1. 提前批（面试挂） ：技术管理岗

渤海银行的提前批8.29日笔试，选择题有多选，编程题比去年帖子里介绍的难度大，尤其是SQL题，之前根本没有准备那种难度的题。两部分分别计时，总共1个半小时。

9.4面试，面试没有技术问题，问我会什么技术后也没有问，不过其他同学反馈部分面试官会问技术问题。

9月中旬部分同学收到二面通知，问hr是否被刷,hr也是含糊其辞，没有正面回答，且不同hr说法不一。

10.11陆续发offer,但我没有收到。

面试结束后hr给我打电话说我表现的很不错，但我最后并没有收到offer,可能是笔试答得不好，也可能是技术管理岗招收名额较少。

2. 正式批（简历挂） ：管培生

管培生双非本应该是过不了简历的，但是并没有说，这点很不好，如果不方便明说，也应该和内推员工说一声，农行这点內部是交待的(研发中心最高学历最好是211及以上，不看本科)，导致白白浪费了一次投递机会。

渤海在天津很香，30%的补充公积金，逐渐成为大家在天津的两大首选，另一个是农行天研。
渤海银行招聘工作做的很差，一是过于拖沓，一个面试结果等了一个月；二是自食其言，宣传海报说的九月底签约，据说有些同学收到oc后12月还没签约；三是口径不一，不同hr在面对同一个问题时的回复不尽相同。
渤海银行信科不卡学历，管培卡。

四、国家开发银行

政策行对于学历的要求还是挺高的，而且报名人数非常多。

1. 国开行（简历挂）：投递了雄安分行、雄安证券分公司，简历都挂。

本以为雄安新区竞争会稍微差一点，但是都没有收到笔试通知。舍友双9报某省会国开，笔试被刷，可见其竞争激烈。