总结字节实习的一个月

前言

12.10号，转眼就是一个月了，当初11月来的时候感觉很激动又很忐忑。

说实话我没有任何实习经验，所以字节为做第一次实习经历是从满挑战的，从四川到上海，从校园到独居，从学习到工作。
我想先说结论：来字节实习的一个月我感觉成长了很多，既是对技术上的掌握也是对于心态上的驾驭，其他方方面面体验也是超级加分，如果可以尝试一次实习应该来字节，来抖音电商，这个大家庭大团队充满欢乐和信任。

下面的简单分为了三个部分把：进入字节、融入字节、参与字节。

进入字节

说实话，我在进入字节前投递过阿里腾讯百度，一个简历不通过，一个一面挂，一个kpi面，是真的离谱👀；所以后面被同学推荐进字节，一些努力加上一些幸运的我最终成功拿到字节的offer，而后续又有小米的offer和360的邀请，（直接拒了，字节的体验是真的好。）

为什么要进字节？

我推荐进字节抖音电商，作为核心的部门，既是未来的营收大头，也是充满挑战和成长的地方。而且这里气氛好，所以我进入后完全没有遇到网上说的那种气氛凝重互相排挤的感觉，反而感觉到放松，可以轻松地互相开玩笑😜。

字节电商好进吗？

我认为是容易的，这并不是指要求低，而是相信面试者的潜力，没有kpi没有猜忌，没有条条框框的死板的额外的要求，只要参加内推就给面试机会，我们看重你的理解看重你的思维，你凸显你的特点，我们给予发展的机会，（组内的开发很快就能上手，上进心学习能力才是我们需要的，缺人来一参与共建电商这个伟大的业务）

我们给予你的准备的时间，加入我们的大门一直敞开，有的放矢，来者不拒。努力努力相信自己。

入职流程？

我入职抖音电商部门，在上海，杭州，北京多地都有岗位，我选择上海除了有同学引荐的原因还有一部分是上海是个充满机遇和美丽的城市，外滩、鲁迅等等景点以及各大互联网大厂。（b站大楼就在我们旁边）

上海这边的房租2000-5000，公司有1千房补，年前是低价期，刚来的时候连夜去买铺盖😂。

入职体验还不错，很难想象第一次来的地方将会是日后一直生活办公的地方，回想当时感觉好先进好牛皮，现在再看就那样，时间会将一切耳目一新的事物变成习以为常。

食堂体验很不错，自助式的就餐地点每个字节的楼层都有，现在也有一个专门的字节餐厅，可以说是可以一直吃，想吃多少拿多少，免费的零食饮料，还有专门的饮料贩卖机，折扣力度之大，几毛钱喝到爽。。。免费免费免费，这就是大厂实力？

融入字节

来到字节，第一个我感到影响最大的事件就是双11节，我们部门抖音电商，这无疑是门当户对，于是我参与了双11的晚会，晚会上大佬发了几个3千的红包，真离谱（抢到就是200+，虽然我没抢到），同时双11大礼包，双11活动棒球衣，入职没几天一直在拿礼品😂。（其实重点是晚会上讲解的抖音电商营收创纪录！）

刚开始的一两周我接到一个很简单到爆需求，一开始我很慌，不过现在再看就发现，真正难的只是开发环境的部署，mac的使用（对了免费配置15寸mac开发电脑）以及测试和上线流程。刚开始开发其实不难，或者说是热身，主要是为了通过开发来学习流程。不破不立了属于是😂，我很赞成这种学习方式，因为文档光靠看很难理解，要有实际需求才能快速上手。有问题看文档，飞书文档很好用的，解决不了还可以放心问mentor，小组内的先辈都非常热情，nice。

除了开发，日常生活也是觉得十分有趣，10点半的上班时间，简直不要太爽，10之前来还可以吃早饭，然后12点午饭，然后2点继续办公，然后6点40干饭，8点继续公办9点下班，这是我们作息，我认为是一个节奏比较放松的时间计划，它是为程序员而设计的（不像一些公司8点上班）。活动日和周五提前走也是不错。（实习没有请假限制，拿到校招offer可以来直接实习赚w）

关于收益，这个是不能谈的😏，我只能说字节不比鹅厂猪厂等等互联网顶流差。

我认为字节是一个年轻的公司也是一个年轻的团队，所以共同话语很多，大家愿意接受不同意见，愿意交流，这也是我认为新人能够快速融入的关键点之一。比如我，hr就在隔壁，想了解五险一金，甩个腿就过去找到他一起聊；服务端的同学就在同楼层，我第一次前后端联调，他立马过来找到我给予指导。

文档相关的工作其实基本没有多少，主要是新人串讲前需要每天写日报，不过十分自由，不会严格要求，实事求是，就是为了帮助新人，提供这样一种方式来梳理工作流程，避免新人误入歧途，先辈们也会给予热情指导和建议。赞👍！

参与字节

新人很多时候既是问题的提出者也是问题的解决者，因为这里提供给大家表现的机会，今天你是新人，明天也许你就会一鸣惊人。

参与，这里的参与更多是我们来到字节的自主思考。老话说的好，程序员不能只是做需求，不能像机器人一样来需求就完成。我们应该思考，我们应该参与这个过程而不是单纯实现需求和技术文档。

所以我在第二第三个需求里思考不合理的地方，提出质疑，提出让UI让产品修改方案的意见，这是容易遇见的。当我发现ui图可以被修改时我就都明白了，明白了不好实现、不合理的设计我都可以参与设计，提出我的合理建议，不一定提升整体的效果，如果效果一致又降低开发成本那就是成功的。

参与更多的是脱离业务开发本身，围绕业务进行服务——工程化，造轮子，但是不是低效造轮子，不是造重复的轮子，我相信一切为业务服务，技术为个人服务。做工程化就要思考是否合理是否可长期复用，这些都是工程化本质的东西，不能为了kpi为了绩效为了凸显自己的能力而去做重复的工程去做低效的工程，这是我个人的理解。我对于自己参与的工程化内容一开始充满疑惑，思考了很久它的意义，What？Why？How？，我去思考我去理解然后我才能去放心投入参与。

就目前来说，任何公司都存在低效和无效轮子的情况。

字节的基础设计很棒，这里表扬飞书，除了日常开发需求，我们还可以总结我们的经验，输出成文档，没有强制要求，就像上学做笔记，做不做看你，笔记做得好既能帮助你自己，也能提供给同学进行学习，工作中也是如此，比如我写的新人快速上手文档，既是为了总结自己的遇到问题，也是对现有文件的提炼和升级。

除此之外，还有很多内容等着我们，各种可选的技术平台发布会，（绝对不是因为参与有机会抽奖，🥵，我都抽不中！），上海目前来说还在壮大团队，日后的线下的活动会逐渐多起来，社交牛逼症患者福音。

还有健身，我之前想过健身房，现在第一实习就体验到了公司的配置，虽然不是很大，但是对我而言暂时足够了，坚持健身的程序员想想就激动不已😏，听说北京的健身房很大很nice，有机会去看看。