社招蔚来警告，不是黑，不信自己去打听

身边3个好友，都是5年以上工作经验，分别来自EMC、华为、百度，前几个月陆陆续续去了蔚来，昨天一堆人其中有两个到场。一聊，在蔚来的3个都辞职了，其中一个还是裸辞。
每天都加班到很晚很晚，和HR描述的每周两天不用加班相去甚远。而且团队文化非常tough，甩锅背锅严重，管理非常不规范，江湖气严重。
非常庆幸自己10月底打听了一圈后，拒了它的offer。

#蔚来汽车##吐槽#
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关键要看是哪个团队吧？
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发布于 2021-12-04 22:16
楼主哪个部门
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发布于 2021-12-11 22:06
什么部门的方便透露么？  和我认识的在蔚来的已经入职的和实习过的都和你评价完全不一样。
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发布于 2021-12-03 13:02
哪个部门lz倒是说说
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发布于 2021-12-28 09:31
方便透露一下部门吗😂
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发布于 2022-05-05 21:42

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网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来
理想江南137：同行业水平比较的话的确感觉需要避雷11.11.6这样的工作。但是自己却进不了这样的大厂
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