荣耀面试记录

时间线：7.26投递，9.21笔试，10.9邮件，10.12面试。荣耀的云计算部门，岗位内容主要是后端、大前端和服务器开发等先问经历，秋招期间意愿方向，答的不好问比较擅长的课程，根据课程内容去问八股1. 为什么模板库使用快排，而不是其他的排序算法，堆排序有相同的时间复杂度和空间复杂度，为什么不是堆排序？2. 声明类指针，再定义为空，使用该指针调用类方法，是否编译报错，运行报错？什么情况下运行不报错（实际测试时发现非静态函数也可以调用，涉及成员变量才会报错）3.  汇编中函数调用其他函数的情境下，会做哪些操作，保存环境和跳转具体是什么实现的顺序10.15更新，已g

9.20笔试10.13一面视频面试+测评10.15线下面+录用决策中base深圳，第二批面试的什么时候能开奖呢？祈求一个被捞起来，感觉今年池子很深。

timeline笔试—9.18一面—10.11ps：整个等候大厅学历最低的就是我了，差点emo当晚七点接到测评二面是杭州线下-10.185分钟录用评估，入池开泡许愿oc

#offer建议# bg 双九硕，湖北人，拿到offer的公司准备逼签了，还有几家在池中。 #offer帮选# 1、普联，base深圳，总包40，工作强度大概995。座谈会上HR口头承诺全部转正，但是没加班费，也担心0年终。2、Xhorse，base深圳，总包40，124固定加班，其他时间加班有加班费。担心小公司业务不稳定，也不方便跳槽。3、vivo，base深圳，泡池子，预期总包30+，弹性打卡，应该快开奖了。4、华为，base武汉，泡池子，预期14b ，离家近，面评挺好的，担心武汉没有hc泡不出来。5、中核武汉，base武汉，国企，第一年加安家费总包20，预期3年后年包30，工作强度一般是955，稳定。缺点是起薪太低了。请问uu们这些公司有没有什么避雷的地方？普联和vivo、荣耀（待终面）应该都是做ISP Tuning的，岗位评价如何?深圳买房是不奢求的，目前打算是希望赚几年钱跳槽回老家，前辈大佬兄弟姐妹们会怎么选。感谢各位大佬投出宝贵的一票。 #来选选带哪个offer回家过年#