海康威视OC+签约答疑会后花式毁意向 强行加试不放offer

对海康威视大无语了。。一句话高度概括我的遭遇：海康在签约会+电话谈薪后，迟迟不发意向书，hr接连装死，最后强行加试性格测试+人力面将我挂掉。

上个月通知我面试过了，参加了签约答疑会，也电话谈完薪。结果等了半个月都没等来意向书，期间找hr询问了几次，两个hr都没回我消息，我觉得事情很不对了。

打电话到海康询问后，等来的是一个内容和前期笔试高度重合的"SHL测试"，我问hr这是什么意思，hr回复说其他候选人有出现笔试和实际情况不匹配的情况，所以需要我再做个测试，还刻意强调这不是针对我一人？？

SHL测试做完后，又打电话给我加了一轮人力面，最后用这两项将我挂掉了。

就真的，没hc可以不发offer，要反悔可以直说，有必要又装死又在最后搞两个加试来膈应人吗？！

这种心情就像，明明对象把我绿了，却还要制造一个我出轨的假证据来分手😅

HSL测试的题量不小，我认认真真花了两个多小时，做完了这个为了挂我而存在的测试，我愿称此壮举为我的2021悲怆。

复盘一下时间线：

9.28线上测评

10.5小语种笔试

10.14一面 

10.2二面 

10.20签约答疑会 

10.29电话谈薪

（到这里一切都还很正常 接下来的操作阴间起来了）

11.4问hr 没回 

11.5问hr没回 

11.9问另一个hr 没回 

11.12致电总部 对方要我等待

11.15收到SHL测试加试的邮件 当天做完了

11.17 接到电话给我次日早上加面

11.18 人力加面

11.23 接到电话说我SHL性格测试和人力综合不通过 不予发放offer

最后，我发这个帖不是为了让大家都别投海康，我真诚地希望大家都可以拿到心仪的offer。

我只是认为海康这种行为不该被掩盖、被纵容。

校招生不该被这样对待，任何求职者都不该被这样对待。

彩蛋：

线上签约答疑会时，有人询问杭州是否有小语种人才补贴时，hr当众嘲笑：

"现在小语种早就不值钱了好吧🤗"