招联金融-秋招算法开发-深圳-凉经
整体流程
周六一面,晚上出二面通知,周天二面,后面HR发offer。
二面(简历面)
自我介绍
面试官提问
- 你的工作和导师的项目相关?
- 你的工作是从0开始还是倾向于优化?
- 你有去实习过吗?你如何保持跟业界技术的一个更新?
- 你们是怎么获取行业内最新的知识的?
- 论文和专利情况
- 手里offer情况
- 工作地的选择
反问?
- 贵司算法开发岗是偏算法还是开发?
算法。 - 贵司晋升体系?
技术管理双线。技术线根据每年的绩效评定考核。 - 您加过班吗?您对加班这事儿怎么看?
早八点半到中午12点,下午两点到五点半七小时的工作制,一般大家都差不多干到八小时。
加班是肯定的,不强制加班。你有私事可以走,但有的时候项目着急的话也得加。
一面(简历面)
自我介绍
讲讲简历:基本信息、项目经历和成果奖项,大概3分钟。
面试官提问
- 项目相关,任务是啥,咋做的,用的啥数据集,数据集构成咋样。
展开讲就完事儿 - 为什么没去实习?能接受实习吗?
在准备其他的内容。 - 手里有其他公司的offer吗?
讲了个数和大致情况。 - 对我们司有了解吗?
央企亲儿子,招商银行和联通持股,行业顶尖,类似蚂蚁金服。AI催收。 - 对薪资的期待?
总的来说薪资不高,第一年除去五险一金吃住比较难月入1w。
反问
- 您加过班吗?您对加班这事儿怎么看?
不加班,不鼓励,反对。 - 新人培训体系?
试用期仨月,导师制,3-5人小组项目培训,半年新手保护期。