小米正式offer多久发啊

出来工作了发现自己好死板 试用期快结束的时候被领导叫去谈话 大概意思就是我能力不行 被调岗了 调岗以后 同事都比较年轻玩的到一起 有些事她们间接地说 提醒我 慢慢得发现自己真的很呆板 叫一下动一下 不勤快 很粗心 嘴巴不甜 做事效率低 今天因为我做事情慢 导致大家都加班 加班时她们就在调侃我 已经是被我气得无语了只能笑了吧 一直再嘲笑我 而我也打趣得说 我是她们快乐的源泉 今天又一次哭了 想回家了 这是我工作以后第三次哭了 真的好难受

1、使用printf 和 scanf 函数时，要在最前面加上#include"stdio.h"2、printf 可以只有一个参数，也可以有两个参数。3、printf("第一部分"，第二部分）；把第二部分的变量、表达式、常量以第一部分的形式展现出来4、printf(*a=%d,b=%d",12,34)一定要记住是将12和34以第一部分的形式现在在终端也就是黑色的屏幕上。在黑色屏幕上面显示为 a=12,b=34printf("a=%d,\nb=%d",12,34）那么输出的结果就是：a=12,b=345.见图举例说明：printf("%2d",123);第二部分有三位，大于指定的两位，原样输出123printf("%5d",123);第二部分有三位，小于指定的五位，左边补两个空格 123printf(*%10f",1.25)；小数要求补足6位的，没有六位的补0,。结果为 1.250000printf("%5.3f",1.25);小数三位，整个五位，结果为1.250（小数点算一位）printf("%3.1f",1.25)；小数一位，整个三位，结果为1.3（要进行四舍五入）

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

REST（Representational State Transfer）是一种用于设计网络应用程序的架构风格。它具有以下原则和注意事项：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=b48bebe08e474db8b80b853b12bafd48资源的概念：REST将应用程序的功能抽象为一组资源。每个资源都有一个唯一的标识符（URI），通过操作这些资源的状态来实现功能。无状态性：REST是无状态的，客户端请求必须包含所有必要的信息，服务器不会在请求之间维持任何关于客户端的状态。这使得服务端更容易扩展，因为它不需要存储客户端的上下文信息。使用标准的HTTP方法：REST使用HTTP的标准方法（GET、POST、PUT、DELETE等）来对资源进行操作。这遵循了HTTP的语义。使用合适的URI：URI应该使用名词来表示资源，而不是动词。URI应该是有意义的、可读性强的，并且应该使用合理的层次结构。使用合适的HTTP状态码：服务器应该使用适当的HTTP状态码来表示操作的结果，例如200表示成功，400表示客户端错误，500表示服务器错误等。支持内容协商：服务器应该支持多种表示形式（如JSON、XML等），客户端可以通过请求头中的Accept字段来指定首选的表示形式。使用超媒体（HATEOAS）：REST应该使用超媒体来提供资源之间的关系和可用操作的信息。客户端通过解析资源的表示形式中的链接来探索和使用API的功能。安全性：REST的设计应考虑安全性，包括合适的身份验证和授权机制，以及对敏感数据的保护。性能和缓存：REST应该充分利用HTTP的缓存机制，并遵循缓存策略，以提高性能和减少网络流量。遵循这些原则和注意事项可以使REST API设计更一致、可扩展和易于理解和使用。