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请让我上岸!
2021-11-18 21:27
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university of lancaster 营销
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牛客许愿一个逸仙电商三面!!
11.18
现在有人收到三面或者二面的感谢信了吗?通常感谢信多久发?我什么都没收到,是泡池子?
———————————————
今天二面结束,感觉问题不难但是答的好差
希望别挂我
求求牛客让我过二面吧
#许愿#
#求offer#
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楼层
你搞什么东东
University of Cambridge 产品经理
楼主好!请问有拿到终面通知吗~听说三个工作日给答复~
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发布于 2021-11-15 10:52
牛客413920339号
武汉理工大学 产品经理
楼主是什么岗位呀?
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发布于 2021-11-15 13:54
牛客713579465号
不通过会发感谢信吗
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发布于 2021-11-21 11:02
还没有回复哦~
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02-13 23:16
已编辑
北京中南海业余大学 测试开发
测试开发秋招直通车:AI视角下的竞争力突围全指南
在秋招中,测试开发岗位的竞争力评估是一个多维度的过程。根据行业调研和企业招聘标准,不同因素的重要性排序及论证如下:一、核心竞争力梯队(直接影响录用决策)1. 实习经历(权重30%)核心价值:头部企业校招简历筛选通过率统计显示,有对口实习经历的候选人通过率高达72%测试开发岗位对工程化能力要求严苛,实习经历能直接证明: 熟悉企业级测试框架(如JMeter/Selenium二次开发)掌握CI/CD全流程(Jenkins+GitLab+Docker实战经验)具备跨部门协作能力(需求评审->用例设计->缺陷管理闭环)2. 项目经验(权重25%)进阶要求:2024年大厂测试开发岗位JD中,8...
聊聊我眼中的AI
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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02-06 17:58
北京中南海业余大学 Java
字节跳动很缺实习生吗
不用给我这么推 我进不去的
数学转码崽:
一直给我推,投了又不理,理了又秒挂
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昨天 15:35
卓越里程_中台运营(准入职员工)
头部教育企业内推
国内头部教培25届秋招信息集合23-25届同学均可投递!目前大部分企业的秋招进入尾声,而教培行业仍有大量需求。教培老师的薪资待遇可观,offer率较高!在今年秋招难度上升的背景下,现阶段还未收获理想offer的同学们,欢迎投递,教培不失为性价比之选!学而思教育 综合年收入10~30万;每年2-6次涨薪,入职2~3年平均涨幅40%~50%全科类,素养类,竞赛类教师内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/148080?recommendCode=DS74UTFd&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码:DS74UT...
投递卓越教育等公司9个岗位 >
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