咨询各位大佬

秋招小总结了，边实习边找秋招的节奏不要太赶，每天和老板打游击战，最多的一天面6家，从早面到晚。秋招拿到了6个offer，最终选择了适合自己的价位，给太多的都怀疑自己是否匹配，今天就彻底结束秋招了吧。最后，大家记住没有最大的麦穗，珍惜眼前的机会。祝每个人都有心意的offer。

宁德时代校招面经‌宁德时代热管理工程师面经面试时长：25分钟面试流程：无笔试，只有一面，英语测评，智力测评（两个测评应该不刷人，我都乱写的）面试官配置：只有一位，应该是经理面试内容：面试体验非常好，面试官教了我专业之外的很多东西。1.如果领导给你个任务，你有7天的时间，你怎么分配？2.电池液冷板的流量是怎么考虑的？3.实习过程中你学到了什么？4.你觉得实习和学校最大的区别是什么？反问：1.用的什么软件，以及怎么应对在学校用的仿真软件和工作的软件不一样这个转变？面试官说用的floefd，然后又说：其实软件的学习都是次要的，你们校招生进来会培训软件的使用，同时工作中也会天天用软件，你更应该关注的是...

bg双九，研0，非科班。实验室方向语音信号处理，只放该方向相关实习，毕业前应该能有产出。因为语音的岗位也不多，而且也不想一直卷算法。想问问各位大佬，这个就业形势下还有必要转开发嘛（Java/go），感觉今年没后端的实习工作也不是很好找 #语音算法# #无实习如何秋招上岸# #Java后端开发[话题]#

关于居家办公，博世这方面挺随意的，尤其是软件开发，根本不需要天天去办公室。经常一两个月都见不到同事。工作上，我需要和后端沟通，搞API整合、架构优化，还有CI/CD的知识，学到不少东西。同事们很友好，有时候遇到难题，同事们都会主动来问我情况，还耐心教我怎么解决。我们基本上都是敏捷开发，每个sprint的任务只要不太紧急，大家都不会催你。不过每天都有组会，得简单汇报一下进度。实习生的福利也不错，半年有十天年假，加上弹性工时，想请假就提前跟导师说一声就行。最后，食堂很便宜，也很好吃