【高露洁CD新零售管培面经】已offer丨全程面经
高露洁的时间跨度还挺长的hhh简单更新一下吧
9.26投递，第二天收到笔试邮件，在智鼎平台做了笔试
然后一直等了挺久的，10.14突然收到Ai面邮件，告诉我经过评估将我调剂到了新零售管培，但是我还是乖乖去做了Ai~做完Ai就一直等啊等
10.20收到二面邮件，10.25二面（HR面）：
1.自我介绍
2.针对简历里的一个创新创业项目深挖：
这个项目的全过程
项目的前期积累
项目与商家对接时有什么技巧
你在项目里的职责
项目的成绩
流程优化（如果再回到那个时候你会在什么地方进行改进）
主要就是把简历吃透，如果你是真的做了那就不会说不出来~
3.针对一段实习经历深挖：
这一段是因为我在美团外卖做过校园大使，听起来没什么好讲的，但是其实这是一个sales特征的体现，即跑市场和客户的对接等等，所以能讲的地方很多，主要还是挖掘自己与人打交道与遇到问题的应变能力
4.挖了另一段实习经历：
这个没啥好讲的，，，就很浅
这个没啥好讲的，，，就很浅
综上，hr面其实对我来说很简单，因为简历面我秋招一路积累下来真的是烂熟于心，基本上hr会问什么我都能预判，hr可能会在什么地方深挖或者挖个坑之类的我都有做好相应的准备，简历面就是最简单的面试，甚至觉得我可以春招开个班带带简历面了hhh
11.3 终面邀请
其实看去年的面经是十一月终通知，月底去线下，所以我没啥等待的，结果正在上课hr一通电话打过来hhh，直接就说第二天早上终面，我不在广州，所以让我线上，让我准备case work
当天下午开始准备case work，我的case是为一款做一个产品portfolio plan，中英文都可，所以我用中文~但是这个portfolio plan真的是我查了一下有很多意思所以我也不知道具体是什么意思，但是我感觉大致是产品定位，就这样准备了
（懒癌真的害死人，我是当天晚上开始写稿，结果时间不足，做ppt做到凌晨两点，我一整个痛哭）
11.4终面
早上九点半终面，我八点半起来顺一下稿子~感觉除了ppt做的丑一点，其他都做的很好，这里给大家顺便提一下怎么做好一个case work~框架是必不可少的，有分析就有框架，我在我的casework里用到了两个框架，分别是分析产品用的swot以及分析市场用的market entry，有了框架你的case pre就显得很有逻辑（面试官也夸我做的很有条理很有逻辑）~但是用框架不代表只要放上去就够了，我的swot分析是为了将产品做一个完整的剖析从而确定产品的定位方向（比如o+t，w+o之类的），market entry是分析市场的潜力与陷阱并给出我的选择。
case work流程：
1.自我介绍（可有可无，但我觉得介绍一下会比较好）
1.自我介绍（可有可无，但我觉得介绍一下会比较好）
2.case pre（30min以内就好），我其实之前自己pre的时候把控的很好，但是真正pre的时候又重现了我的快嘴，十四分钟就说完了，面试官之一也说了我的pre其他都很好，就是有点快，如果是正式的bussiness plan这么快可能别人都听不过来~总体三个面试官都有夸我的pre有逻辑， case work做的很细心且有逻辑可循，也知道用数据参考作证自己的观点~
3.case 答疑
分别针对我的几处流程进行了询问，并不深，主要是想更深入了解做这些分析的逻辑与动因~
4.个人简历问
和二面大同小异
5.反问环节
因为新零售管培是CD今年新开的，所以我问了培养机制与发展机制，三个面试官都分别在他们了解的部分很认真答疑了~
整体来说，终面很愉快，三个面试官都看起来很和善，也很幽默，我们后面就像聊天一样，真的让人心情很愉悦
plus：hr主管问我还有什么流程，我说还有u家终面，她说那假如两个你都拿到了offer你怎么选择，我就说我从薪资，地点，工作强度，工作内容看，然后最后的结论：太难了，他们都笑了，然后hr说那也祝你接下来面试顺利~然后面试就结束了
总结：高家面试总体来说偏简单，也偏基础，氛围也很好，就算是终面，有三个大佬级别的面试官，他们也对新人表现得很友好，所以大家不要紧张hhh，顺便如果有简历面自己不放心的也可以找我哈，终面的case work我也可以帮忙搞一搞理论框架之类的（这些框架基本上群面都会用到），当然not for free，但是就是一点辛苦钱hhh（我好不要脸hhh）
#高露洁##面试题目#
