求大佬给个意见

二次保温的是HR征求了下意见是希望先开，还是等其他offer开了再开，现在后悔了，大家都是咋催的，直接打电话？

入职前我满怀期待，想着五险一金、双休，偶尔加班也没啥大不了。结果一进公司，几乎没有双休，天天加班到9点以后。职场氛围嘛，感觉有点压抑，大家都爱搞小团体，想融入都难。晋升的事情领导总是画饼，路径也不清晰。还有，团建每个月一次，结果大家都得AA

美团 hr电话沟通了一下薪资，没有具体给出薪资构成，让后续等邮件；字节hr电话开奖了，开的还可以。 #字节#  #美团#

先说说工资吧，互联网的薪水普遍不错，我的工资结构是每月工资加上年终奖，年终奖和绩效挂钩，年中和年末都有评估。每年还有一次晋升机会，福利也挺好，晚八点打卡能拿到30块餐补，晚九点半打卡还能报销打车费，每月还有100块的团建经费。工作氛围嘛，测试岗相对开发岗轻松一些，但加班也是常态，压力还是有的。这里的人际关系简单，沟通成本低，基本上都是和开发和产品的同事打交道。大部分同事都很友好，偶尔遇到难搞的开发也不算多。组内氛围超级好，大家互帮互助，对新人的包容度很高，问问题也不会被嘲笑，大家一起为一个目标努力。工作内容除了日常的业务测试，还得参与工具建设和横向合作，核心就是提升质量和效率。刚入职的时候信息...