音墙这个公司怎么样

我是一个平平无奇的机械学生，没有优异的成绩，没有亮眼的奖项，本该深耕结构和仿真领域，不知道哪天脑子坏掉突然生出了转码的念头，可能是看到了什么大神的offer感觉自己也行（实际不行），然后就踏上了转嵌入式的不归路。买了校友二手板子照着网课学，又去了体面厂实习一段时间，其实啥也没学到。在今年暑假的时候我还是踌躇满志，到处投递简历幻想自己可以收获很多offer，但结果是被秋招狠狠上了一课，我还是过于高看自己的能力，单薄的学识无法满足公司的招聘需求，手撕算法也是一塌糊涂，面试结果多是被挂，即使是通过面试的好几家公司池子也泡死了，又遇到情感上的问题，那段时间我十分痛苦，感觉自己的人生糟透了。转机是在秋招...

base 深圳/武汉，软开类岗位本科生今天下午保温想问问武汉的薪资结构是怎么样的，是真的很低吗？

都说面试是 7分靠技术，3分靠技巧，今天我们一起来聊聊：当面试官问你手上有没有 offer时，该如何巧妙地回答？问题的意图首先，这个问题，一般会出现在 Hr面，也有小概率出现在技术面，如果被问到这个问题，首先要恭喜你，他们对你已经有意向了。总的来说，问题的主要意图有两个：验证候选人的竞争力：如果候选人手上的 offer多，特别是大厂 offer，在一定意义上证明候选人竞争力比较大。试探候选人对公司的意愿：通过候选人的回答语气和态度，在一定程度能看出候选人对公司的意愿有多大，毕竟公司也不想当备胎。作为多年技术面试官，我主要会在以下两种情况问候选人有没有 offer：不能立刻决定是否 pass候选...