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牛客779497347号
2021-11-04 20:18
上海大学 C++
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上飞vs泛亚
上海飞机设计研究院--1所总体工程师 VS 泛亚汽车技术研发中心---驱动--电机
两者薪资差不多,泛亚总包19-20W
上飞,隐形福利OK,但是实际工资不高
PS:单纯只看着两个企业,想看看大家对这两个单位的看法,以后的发展前景等等这些
#求建议#
#offer比较#
#泛亚汽车#
#上海飞机制造有限公司#
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牛客835549653号
老哥 想问一下体检后综合评估要等多久啊
1
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发布于 2021-11-13 08:30
JOJOJOJOJOJOOOO
泛亚汽车_车身外饰
泛亚,实际工资不止19万。平台大,以后跳槽去别的车企也好跳
2
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发布于 2021-11-13 11:14
小吴不想努力了
大连理工大学 电机工程师
铁子方便透露泛亚的工资结构怎么样吗
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发布于 2021-11-04 21:30
牛客181060462号
华南理工大学 人力资源主管
同学您好,请问泛亚您是线下面试还是线上呀?做完测评大概多久就面试了?
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发布于 2021-11-08 19:07
牛客819223100号
门头沟学院 风险管理
签泛亚了么
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发布于 2022-01-19 11:35
牛客565688627号
东北林业大学 供应链管理
最后选了哪个
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发布于 2023-05-08 16:29
湖北
牛客745805597号
东北大学 机械工程师
请问上飞总包给多少呀?985、211、双飞给得都一样吗?
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发布于 2023-09-02 23:29
辽宁
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昨天 23:15
云南农业大学 产品总监
我发现工作成长最快的时候是
个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做,同事也不会主动帮你,遇到的所有问题都需要自己想办法解决,需要为结果负责,从被推一步走一步的状态变成了主导者,所有的问题都找你,不得不倒逼你去了解每个环节步骤,去刨根问底 本人亲测有效,每当完整独立负责完一个需求时,我都觉得自己无形中进步了一大截,这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时,会发现自己某些思考真的不够深刻,能力真的有欠缺 职场上,大家不会给你留面子,有什么说什么,难免心里会很难受。然后就会默默努力,把大家的质疑点记下来,查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...
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11-29 17:09
已编辑
西安电子科技大学 C++
秋招也许结束了
理想offer letter,sp的薪资,纯粹的数值怪杀死了比赛,拒掉了其他的一些互联网offer,后续华子可能也不太会考虑了,完全化身想孝子,希望理想汽车多大卖几年吧秋招几个月像做梦一样,最后运气好也是收获了一些从来没敢想过的总包,可惜cpp和自己的实力问题,想去的几家大厂全都倒在三面,终究是大厂梦碎,不过最后去车企也是很满意了,希望大家全都前程似锦
昨日小微风:
理想去年毁了至少三分之一的三方,对学生解释是部门优化掉了没有办法,我师兄去年给了50+也没去,后来知道面的部门4月三方全撕了。记得留退路
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11-13 20:32
门头沟学院 Java
问一下是不是外包岗就急眼了
说好的了解呢?我没歧视外包啊
面向未来编程code:
我没看到他咋急,他不就问你个问题。。。
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-27 15:40
我配拥有一个双休吗
已经连续加了三周的班,说好的双休也没有了,老板,我配拥有一个双休吗,而且你这个工资也没有发到我的心吧上欸。
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