华为三面看重什么啊？

8.28投递9.21语言测试9.24综合测评10.11，下午一点，集体面试，过             下午两点半，专业面，过              下午五点，主管面，未知楼主很疑惑，今天主管面完后，让我回去等hr消息，有什么问题可以问hr，但华为最后给我发的最后一条短信是： “【华为】亲爱的xx同学，您好！感谢您参加华为公司校园招聘，今天的面试已全部结束，再次感谢您的付出与努力，再次感谢！”前面几轮面试后的信息都是：“【华为】亲爱的xx同学，恭喜您已通过集体面试环节，请等候下一轮面试，预祝您面试顺利！”“【华为】亲爱的xx同学，恭喜您已通过第一轮专业面试环节，请等候下一轮面试，预祝您面试顺利！”而且官网上业务主管面那里显示的还是未完成，也不是什么未通过。所以，问题来了，楼主现在该怎么办，是不是已经被淘汰了啊😢

#你今年的平均薪资是多少？#地区深圳，5个offer，平均月薪1.6-1.7吧，不过目前拿到的offer主要就是两种，加上福利一起1.8或者就是1.5。

TCL的面经包括多个环节，‌具体如下：‌笔试：‌可能包括数学计算、‌逻辑推图、‌演绎推理和英文阅读等内容，‌题量较大，‌需要在有限时间内尽可能多答对题目‌。‌性格测评：‌通过在线链接完成，‌测评结果可能影响后续的面试环节‌。‌面试：‌一面（‌业务面）‌：‌主要进行自我介绍，‌询问优缺点、‌实习经历、‌项目经历、‌兴趣爱好、‌岗位选择、‌职业规划等‌。‌二面（‌HR面）‌：‌深入挖掘实习经历和项目经历，‌询问对产品经理业务方向的理解、‌工作职责、‌加班意愿、‌薪资预期等‌2。‌三面（‌部门主管面）‌：‌对实习经历和项目经历进行更深入的挖掘，‌询问职业规划、‌产品经理的C端及B端区别、‌面对困难的克服方式等‌。‌四面（‌总经理面）‌：‌进行自我介绍，‌询问投递岗位的原因、‌未来3-5年的计划等‌。‌整体而言，‌TCL的面试流程相对规范，‌注重考察应聘者的专业技能、‌项目经验、‌综合素质以及职业规划等方面。‌🔥TCL25届校园招聘火热进行中！【招聘岗位】研发技术类、市场营销类、产品设计类、智能制造类、综合管理类、财务金融类、供应链类 信息技术类，人力资源类【工作地点】深圳、惠州、中山、合肥、米哈游、上海、宁波等，部分营销类岗位工作地覆盖全球【薪酬待遇】丰富的薪酬结构，行业领先的薪酬回报TCL实业【网申链接】https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=2ce781ac9082ff0d01909a1f3ff30d1a【内推码】ixgnqy（简历优先被筛选，加速流程推进）TCL华星内推链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU6491506a2f9d24316e91b81b/mc/position/campus?acotycoCode=tmktjn&orgId=100801&projectId=307101&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推码】tmktjn

本科末九机械女十月一号投了比亚迪到现在还没有消息正常吗一直显示简历已投递。有没有内部人员可以帮忙看下进度或者内推一下呀，拜托拜托 #比亚迪#  #比亚迪秋招#