广联达数分

11.3 一面 30min
1 个人介绍
2 职业规划?对数分的理解?
3 做这个工作的优势与劣势
4 做题1: 给一个业务场景,如何定指标?
5 做题2: 如果有企划,如何提出需求? 如何推进?
6 做这份工作的优势与劣势
7 反问
反问问了数分的业务部门,是优选学历高的候选人,集中培养1-2个月的业务,然后双选部门分流, 一部分做业务,一部分做后台,一部分做衔接(中台?)
没问技术,但面试官态度不错,认真听你说话并提炼观点做笔记.
#广联达2022秋招##广联达##面试题目#
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避雷深圳  yidao，试用期 6 个月。好嘛，试用期还没结束，就直接告诉你尽快找下一家吧，我谢谢您嘞
牛客75408465号：笑死，直属领导和 hr 口径都没统一，各自说了一些离谱的被裁理由，你们能不能认真一点呀，哈哈哈哈哈😅😅😅
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旷视_运营_HR
旷视11月缺人岗位
11月这两个岗位比较缺人，大家还没投的继续试试！大模型产品经理（北京）职位描述：1.负责大模型ToB业务的规划设计，包括ToB产品的设计迭代以及关键项目的落地；2.根据落地场景把控大模型优化方向，设计大模型产品效果评估指标体系，参与产品的评估、验收相关工作；3.与基座模型、研发、设计、销售团队紧密合作，高效协同各方资源，保证项目高质量交付；4.关注行业及竞品最新动态，输出市场调研与分析，为产品优化提供有效建议。职位要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历；2.有责任心和owner意识，有优秀的沟通和协调能力；3.具备优秀的自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，具备良好的团队合作精神...
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