秋招快消/制造业凉经

站内相关面经好像比较少,那我也分享一下之前的凉经供大家参考哈哈哈


-施华洛世奇
简历+ai面
ai面分为行测和逻辑两块,行测是6个经历相关回答(岗位理解以及为什么投递,团队合作很大分歧时怎么解决,在高压下怎么办,团队合作中遇到最大的困难怎么合作,接触新事物的经历,如何完成一个复杂挑战性的任务)+一个英文回答(图表简答题),逻辑是游戏形式。
大家准备的话可以先看一下投递官网上的品牌介绍发展历程,或许对回答有帮助。


-无印良品
简历+测评+ai面试
测评是北森的,ai面包括几个选择题及为什么想加入无印、对无印的了解,经历过最自豪/最挫败/领导/团队合作的事情(不太记得,大概就是这一类的经历五分钟内准备+介绍,每道题在时限内可以重新录制)


-不凡帝梅勒糖果
简历+测评
测评有点难度,也是语言逻辑+阅读计算+图形。


-宝洁+蓝月亮
简历+测评后收到感谢信,据说宝洁测评淘汰率很高?


-活力28
参加的线下面试宣讲会,简历深挖+对岗位的理解,面试官详细介绍了企业的发展,很不错有学到东西。


-美的
简历+测评+线下群面
小组群面2v9,阅读材料,依次自我介绍+观点陈述+小组讨论+推选代表总结观点。秋招的第二场群面,小组讨论没贡献新颖的想法观点,凉。


-东风日产+广汽丰田
简历+测评+ai面,测评后莫得消息。#秋招解压室##美的集团##蓝月亮##东风日产##无印良品#
全部评论
施华洛世奇ai英文难度怎么样
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发布于 2021-11-04 19:16
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发布于 2021-11-04 11:18

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10.29下午四点,线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论,总共八个人,按照通知(短信或邮箱)时间进行面试,有排好的序号,进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍,超时会打断(相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断,不感兴趣的才会打断)2.无领导小组讨论,2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充,具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问,经典中的经典来了,“主要针对1.3.5.7同学进行提问,这边看到你们还投递了信息技术岗位,接受调剂到柜员或营销岗位吗?更偏向哪个岗位呢?”需要提到的几个同学回答;另外一个问题是针对a同学问的,研究生和本科生期间有一年gap,问她原因;第三个问题专门问了同学b英语水平,她是研究生但是没过六级。回答完了就结束了,大概晚上会给通知二面?没听清楚。总结:一分钟自我介绍+无领导小组讨论(2+12+5)+HR提问(问调岗意愿)注:1.银行面试基本上都要正装,可以只穿一个衬衫。2.自我介绍他们不感兴趣的才会打断,感兴趣的你说三分钟都行。3.无领导小组讨论看组员,我是学姐1领着发表观点意见,学姐2总结,都是自发的,而且12分钟时间很短,基本上就一次全员观点陈述+个别人观点讨论。4.HR提问不会问简历上的问题,可能二面问,只问了能不能接受调岗,分行没有信息科技岗位嗷,招的就是柜员和营销,不能来就给刷了5.简历他们还是会看的,但是不问具体的项目之类的东西,不过应该也有硬性条件吧,比如说研究生没过6级就很硬伤。
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