人在职场，最不能犯什么样的错误？

近段时间除了秋招，许多大厂放出的高质量寒期实习：大牛环绕、包往返机票，含金量超高的实习证明，还有充满诱惑的几个大字“优秀可转正”。

能够通过实习拿offer，对于应届党来说，是毕业前最稳妥的求职法，更是准应届们提前锁定offer的绝杀！

作为过来人，今天我们就来和大家科普下：

“优秀可转正”的“优秀”怎么理解？

哪些是实习期内绝不能犯的错误？

知乎上有一个比喻，说的是刚进入公司的职场新人，基本上就跟新入后宫的嫔妃差不多。试用期就像刚入宫，皇帝和整个后宫妃子都挂心著你的存在，明里暗里留著心。

皇帝（领导长官）：皇帝对新人自然是抱著新鲜感和期待，会翻翻牌子尝鲜几回（派任务工作），试试这个新人称不称心意，若是合胃口那往后还有戏，若在一开始就留下坏印象，恐怕就要老死原地、难有升迁机会。

后宫众妃嫔（前辈同事）：后宫中的其他妃子（前辈同事们）一开始通常抱持观望态度，看看这个新人怎么样，这群人如果自认辈份资历很容易觉得被得罪，如果大家都相安无事自然是后宫和睦天下太平。

实习期就像刚入宫。虽然不至于动不动被赐个一丈红或身首异处，但是对于新人来说，很容易陷入焦躁和迷茫的状态。

下面就说说新人初入职场忌什么？

1. 以为公司是培训班

希望做任何事时都能有人“教”，有老员工可以指导工作。如果无暇指导，或者是遇到了新问题，就开始抓狂，觉得自己不能成长……

公司不是培训班，培训班需要找你收费，而公司要付你工资。大多数公司的新员工培训仅限于必要的公司制度、公司产品和公司流程培训。如果公司里没有人可以手把手带你成长，这种情况也很常见，新人就必须自我驱动，摸索前进。

2. 不带纸笔去开会，会议上一言不发

开会时如果不带纸笔，会让人觉得你不太重视这个会议，万一会上有很多要点需要落实，只凭脑子记，记错了怎么办呢？实习生不是小透明，是公司的员工之一，时时刻刻要有参与感。

如果自己对所讨论话题有想法，就直接大胆说出来，别怕说错。

3. 在工位上打私人电话

如果你在埋头工作时，听到邻座的同事总是说，“今天晚上吃什么？”“电影院门口，不见不散！”或者“什么？你又和你男朋友吵架了？”你会有何感想？其实你在公司的一举一动，别人都会看在眼里。

不要坐在工位上接手机，打私人电话。如果有电话进来，起身到会议室或者楼梯间更合适。

4. 用“我以为”当作万能借口

有的实习生有个口头语，“我以为……”提交错了报告，她说，“我以为明天给你还来得及”。没搞清楚产品团队的需求，她说“我以为你要的是这个”。“你以为你以为的就是以为的么？！”

当你不清楚别人的需求和意图时，千万别妄自揣测，当不清楚别人需求时，一定要反复确认。

5. 眼高手低 拒绝基础性工作

虽然有的同学可以完成本职工作，但总是会表现出，“端茶送水寄快递回消息”是一件low的事，他做这个有点“大材小用”……

有些职场新人不愿意从基础工作做起，用人单位会觉得他们不够踏实，不能吃苦，喜欢讨巧。事实上，所有职场新人都是从基础工作做起的。只有把基础工作做好，展现出能力，才可以赢得更多的机会。