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毛豆花生
2021-11-03 13:50
西北工业大学 Java
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小米深圳研发安卓框架开发
找已经签了小米深圳研发安卓框架开发的小伙伴集合!!!楼下跟帖,后续建群,如果已经有群麻烦牛友们拉一手!
#深圳小米#
#小米#
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Alevan
小米集团_手机部_framework工程师
来了 昨天刚接了offer 三方中途改了😂
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发布于 2021-11-11 11:05
牛客713097977号
门头沟学院 科研人员
是不是那个安卓开发可接受java 手机部?
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发布于 2021-11-08 20:09
牛客713097977号
门头沟学院 科研人员
6号面的 过程挺无语的😢 也不知道给不给我过
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发布于 2021-11-08 20:10
牛客126182268号
湖南大学 硬件开发
已签深圳小米电源岗,求拉交流群
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发布于 2021-11-23 13:03
牛客208839857号
香港科技大学 客户端其它
请问有面经吗
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发布于 2021-11-25 15:41
还没有回复哦~
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华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
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不是,我门头沟学院呢?这都没排上?
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饼子吃到撑:
海面这个是,投了一般都给的
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