一个p6对工作的思考

好久不见。入职之后开始更多关注另外一个匿名吹牛软件，牛客好久没打开过了。这段时间当初读博的同学找工作，聊天时发现更多公司在用牛客笔试了，看来发展得很好啊，恭喜叶神。

现在好多应届生真了不得，又能发论文又能写代码，多次庆幸我早两年毕业，要不然肯定卷不过你们。这几年校招工资也涨的很快，当初我入职时倒挂入职两年的学姐，现在很多应届生倒挂我。虽然有点心塞，不过这总归是件好事，行业大环境好，对我们跳槽也有利。

这两年感触最深的可能是绩效了，大部分人工作的主要目的就是赚钱嘛。很多情况下，并不是觉得自己做的好，绩效就会好的。绩效不光是辛苦一年的回报，同时也是“一种管理工具”。一方面，一个公司的同事水平差不多，负责的业务可能也不一样，有时候是不太好直接比较，另一方面，总会有各种原因需要某些人有好绩效。如果不能明显比周围人做得好，那就一步步来。论资排辈在哪都会有一些吧，在互联网其实感觉已经好很多了。

如何让自己做的事情被主管认可，更大的概率拿到好绩效呢？我觉得一个方法就是常说的，方向比努力重要。多跟自己的师兄、主管沟通，了解他们的目标是什么，对你的期待是什么，做事情就有方向了。作为一个螺丝钉，日常肯定免不了有一些答疑运维的杂事，会占用完成目标的时间。分清哪些是能推就推、推不了做了就结束的杂事，哪些是需要花时间好好打磨的，把更多的时间放在目标上，不要被杂事淹没了。不要担心不敢跟师兄主管沟通，大家都是打工人，没有阶级对立，但同时也不要做伸手党，先自己想一下怎么做，能看文档解决的先看文档，别人也有自己的工作要做。程序员其实就是“新时代农民工”，大多事没那么多技术含量，不要妄自菲薄，代码能力、业务能力都是可以锻炼出来的。

作为一个普通人，工作真的是一件比较无聊的事情，拿时间换钱而已。经常会蹦出来一些“老子不干了”的想法，不过现实还是很残酷的。。。希望不要把心思全放在工作上了，毕竟还有家人和生活。尽可能让自己开心点吧，工作中多学点新技术，日常多体验些兴趣爱好，适当花一些钱是很快乐的，哪怕不考虑收益，高兴就够了。工作实在不顺心，换一份就是，互联网跳槽还是很常见的。

上面只是说我个人的感受，不代表对其他公司也适用，我的经历还是太浅，没有深入体会过其他公司。因为研究生在杭州读的，也买不起北京上海的房子，当初阿里给我offer的时候真是非常开心的，就跟自己要上大学、读研一样吧，而且当时阿里的名声也比现在好一些吧。现在可能更能正常看待了，公司不是学校，阿里依旧是一个很好的选择，但也没好到非他不可。他有很多备受诟病的制度，但同时也有了一些改变，只是有的改好了，有的更差了。如果能遇到一个合适的主管，阿里还是很值得体验一下的。

最后，又是一年大促，不想看越来越复杂的游戏规则，也搞不懂为什么年年被骂年年不改，希望少出点故障，大家都过一个轻松点的双十一吧～