移动研究院 项目管理 人力综合素质交叉面试记录

10-31线上中文群面（(1HR + 1记录) 2 v 5 30mins）

Q1：自我介绍（教育背景+校内职务+所获奖项+优缺点）

Q2：无领导小组讨论（8mins讨论 + 1min代表总结）

题目：目前验证码技术存在哪些风险和阻碍

Q3: 组合问题（生源地+户口倾向+期望薪资+为什么选择移动研究院+目前Offer情况）

Note：面试官老师人比较温柔，整体氛围相对轻松。

10-31线上英文群面（(1HR + 1记录) 2 v 5 30mins）

（ps:前面中文面后马上进另外一个腾讯会议，面试同学也是同一批人）

Q1：英文自我介绍

Q2：为什么选择这个职位？

Q3：你的优点是什么？

Q4: 你对一个职位最看重的是什么？

Q5：领给你布置的任务压力太大怎么办？

Q6：有没有英文论文，属于SCI几区？

Q7：有没有出国学习的打算？

（ps：其他同学还被被问到个人缺点，为什么认为自己适合这个职位等问题）

Note：英文面试相对来说有一些难度，尤其对于对应英文稍微差一些的同学，不过没关系的。

面试官老师依然很温柔，听不清楚可以再让老师说一遍，如果实在听不懂老师可能还会换问题提问，所以调整好心态就好。

个人认为应对英文面试的解决办法就是一定要提前准备，一定要提前准备，一定要提前准备。

典型的问题（如上述问题）提前准备好自己的相对应的答案，可以去相关的考研复试或者口语练习公众号找一下相关材料作为参考。

然后把自己整理的答案好好练习一下，这样无论对自己准备的充分性还是对自己面试前信心提升都是很有帮助的。

以上就是我这次的相关经历，希望可以帮到后面面试的同学，大家加油！早日Offer砸脸！