本科小菜鸡的2022秋招总结

本科，投递的较晚，8月中旬才开始陆陆续续投简历。下面是我投递各家公司的日历，以及后续流程，各位权当参考了。

08.16：投递OPPO（硬件工程师）
09.14：在线性格测评
09.19：在线性格测评
10.11：专业面
10.16：综合面
10.22：HR面
10.29：意向书

08.18：投递华为（解决方案测试工程师）
08.27：专业一面二面
08.28：业务主管三面
             池子

08.30：投递大华股份（硬件测试工程师）
09.09：笔试
09.15：电话专业一面
09.17：电话专业二面
09.18：电话HR面
09.26：offer邀约，意向书
10.24：已拒

08.30：投递美的（嵌入式开发）
08.31：两轮测评
09.17：笔试
09.24：线下酒店面试未参加

08.30：投递格力（研发测试）
08.30：在线测评
10.10：二轮测评
10.12：线下笔试未参加

08.30：投递海尔（硬件开发工程师）
08.30：在线测评
09.07：专业一面
09.17：offer邀约，意向书
             已拒

08.22：投递紫光展锐（硬件测试工程师）
08.31：在线笔试
             挂了

08.31：投递紫光同创（FPFA测试开发工程师）
10.13：线下笔试未参加
             面试邀约未参加

08.31：投递海信集团（电路设计师(J26357) ）
08.31：在线测评
09.01：英语AI面
09.19：专业一面
09.24：HR面试
09.27：offer沟通，意向书
10.22：两方未签约，已拒

09.01：投递盛弘股份（硬件工程师）
10.14：线下笔试未去

09.01：投递通达电气（硬件工程师）

09.01：新华三智能终端（硬件工程师）

09.04：投递扬智电子（系统硬件工程师）
09.15：线下笔试，一面，二面
09.16：线下offer邀约未去
09.21：offer意向书
09.28：已拒

09.07：投递明珞装备股份（电气类管理培训生）
09.25：在线笔试（全英文，不过不用开摄像头）
             挂了

09.09：投递中科创达（硬件工程师、测试工程师）
09.13：专业一面
             挂了

09.13：投递vivo（硬件测试工程师）
09.14：在线性格测评
09.22：在线笔试（软件测试）
09.26：专业面
09.27：HR面
10.09：综合面
10.17：offer

09.13：投递小米（嵌入式硬件工程师、硬件测试工程师）
09.14：在线性格测评
10.23：在线测评
10.28：专业一面

09.16：投递TCL华星光电（硬件工程师）
            TCL空调事业部（硬件工程师）
09.27：一面
09.28：二面
09.29：沟通offer
             已拒

09.17：投递晶科电子
             无消息

09.17：投递芯德科技（硬件工程师）
09.24：专业面
09.26：补笔试、二面
09.27：offer沟通
09.28：已拒

09.17：投递杰赛科技（研发工程师）
09.24：专业一面
09.28：二面未参加

09.07：投递锐捷网络科技（硬件开发工程师（通信电子方向））
            忘了笔试
09.24：线下面试
09.24：一面
10.29：意向沟通

10.09：投递和而泰
10.10：线下面试
             offer沟通 已拒

10.09：投递导远电子（硬件工程师）
10.12：线下笔试
10.13：线上视频面试
10.15：offer沟通
             已拒

10.10：投递成谷科技（硬件工程师）
10.15：笔试

10.12：投递佳都科技（硬件工程师）
            测评中途放弃

10.13：投递海康威视（硬件测试工程师）
10.14：在线笔试
10.27：一面邀约未参加

10.14：投递深信服（技术支持工程师）
10.20：一面
10.24：二面未参加

10.14：投递长沙海格北斗（硬件工程师）

10.20：投递TP LINK（系统硬件工程师）
             超过截止时间了

10.23：笔试

中间一些公司，由于是线下笔试或者面试就直接没去参加：美的、格力、紫光同创、盛弘股份。

有的是因为知道他们开的不会很高，或者不是研发岗就没有参加后续的面试流程了：海康威视、小米、杰赛科技、佳都科技，深信服。

投了简历没有消息的默认是简历挂了：通达电气、晶科电子、海格北斗、新华三智能终端。

笔试完没有消息的默认是笔试挂了：紫光展锐、成谷科技、佳都科技、明珞装备、TP LINK。

进入面试流程然后挂掉的可能就只有这一家了：中科创达（面试的是他们部门的经理，感觉明显是不想招人，聊得挺愉快，结果给挂了）。

佳都科技是当时手头已经有不错的offer了，测评的时候巨多数字找规律的题目，直接就不想做了，退出去了。。。

明珞装备笔试题目更多的是电气自动化那边的知识，而且是全英文，后面有100个左右的推理题，做着做着就做不下去了，直接退出了。。。

TP LINK也是数字找规律的题目较多，中间有一些直接全部蒙的D，肯定是挂了🙃。

最终拿到意向书、或者offer、或者沟通意向准备发offer的有以下公司（按照时间顺序）：

扬智电子（珠海）、海尔智家（青岛）、浙江大华（杭州）、海信集团（青岛）、芯德科技（广州）、TCL（中山）、和而泰（深圳）、导远电子（广州）、VIVO（东莞长安）、OPPO（东莞长安）、锐捷网络（福州）。

扬智电子（珠海）：机顶盒行业领导者，不过现在机顶盒式微，转行车载电子。线下两面，隔天offer，薪资侮辱价，拒了后来。

海尔智家（青岛）：家居行业。匪夷所思，就一场面试？感觉面的非常不好，一度以为挂了，居然在十几天之后发了offer，签了两方用来保底的，后来拒了。

浙江大华（杭州）：安防行业老二。大华和海信的面试是我认为数电模电、PCB等基础专业知识问的比较多，专业含量比较高的两家公司。三场面试，基本上在面完之后三天后第二场，终面后第七天发offer，在导远电子、vivo、OPPO之前的很长一段时间内，薪资上一致是最高的，后来确认意向的时候拒了。

海信集团（青岛）：家居行业巨头，国企。第一场HR面专业知识确实问的非常多，第二场HR面是压力面？习惯的打断我讲话，说我说的和问的没有关系，质疑，差点想直接挂断电话。薪资和海尔一样，薪资结构比海尔好一点，后来签两方时候拒了。

芯德科技（广州）：海外市场做光猫和路由器的中小公司。浮动工资占比较大，不喜欢这种工资结构。沟通意向时拒了。

TCL（中山）：家居行业。投了华星光电和空调事业部，面试的是空调事业部那边的。薪资侮辱价，沟通意向时拒了。

和而泰（深圳）：做控制器设备的。线下酒店面，只要去的人都给offer，感觉很水，没啥意思。没签。

导远电子（广州）：定位系统，智能驾驶，中小公司。说等三方下来直接签，但是已经有更好的选择了，拒了。

VIVO（东莞长安）：不用多说。在OPPO之前维持了一周多的最高薪资。投简历的时候虚，投的基带测试，所以开的不高，本科白菜价。

OPPO（东莞长安）：不用多说。签了两方，下周准备签三方。

锐捷网络（福州）：一般有三场面试，我在面了一场后，没通知二面，同期投的同学已经拿到它的offer，比我投的晚、同岗位的同学也都进行了二面，这样看来确实是挂了？还是因为base地没有hc了？居然在一个多月后，也就是10.28打电话沟通意向？感觉是鱼？

目前小米面了一场专业面试，不知结果如何，由于是测试岗，也不打算参加后续的流程。

遗憾的是，华为是我秋招面的第一家公司，也是最晚没有通知结果的一家公司。

个人认为面试专业程度比较高的：浙江大华（数模电、单片机等）、海信集团（数模电、PCB、器件选型等）、OPPO（项目）。

个人感觉面试体验最好的（仅仅指交流愉快，无关招聘流程快慢、面试专业程度、面试结果）：芯德科技、vivo、OPPO、杰赛科技、锐捷网络（我在福州待过，面试官是湖北的，有点共同话题）。

个人感觉面试体验一般、不那么令人愉快的（可能是问的问题不怎么会答不上来、或者面试官不怎么尊重人的）：深信服（专业不太相关、不少答不上来）、海信集团（专业问题很多、HR压力面）。

整个秋招下来，感觉就是，在前期的时候不够自信，不少大厂投的测试岗（当然有的大厂开发甚至不招本科，比如小米、海康），导致的结果就是薪资还行的不是研发岗位（浙江大华），制造业的研发岗位薪资又不尽人意（海信、海尔、TCL）。所以大家投简历的时候，自信一点，没啥的，不然拿到了offer也有点遗憾。

本科期间没参加过什么比赛，没参加过什么项目（唯一一个有点意思的项目还是刚刚开始做的，准备当成毕业设计），没参加过学生会或者当过什么社团部长（一年社团小干事经历），也没挂过科。

当然大家如果是大一大二看到这个帖子的，大家还是多多参加比赛、项目、学学专业技能。

非常感谢OPPO面试官看得起我这个本科小菜鸡，给发了offer。

已签约

OPPO春招已经开启啦，可内推。