各位大佬们，标准绩效是什么意思？

#国央企笔面经互助# 中广核软件开发面经提前批，线下面试，二面技术单面，总时长30分钟。7v 1，7个面试官对一个候选人，7个面试官里面包含两个hr和5个技术领导。首先让自我介绍，然后一个hr问了一两个hr面的问题，然后是技术轮番开问。研究生组里面做的项目是怎样的？技术栈是什么，是专硕还是学硕？给了一个场景题，问这个场景下做通信怎么做？对一些前沿技术的了解。问参观他们企业有什么比较印象深刻的细节？对城市和公司怎么看？就业意愿如何？面试官说要学习的东西还很多，学习他们行业的专业知识。Ps，国企面试其实松很多，虽然7个面试官，但是面试官问的问题也没有说要得出具体的回答，不理解的直接说不理解就行了。而且态度都非常和善，也会主动问一些生活上的问题。

岗位：测试岗 bg末2硕timeline：10月14日投递 -> 10月22日一面 -> 10月23日测评 -> 10月24日二面 ->10月25日oc换base提交offer审批 ->11月1日 offer【测评的时候，兰博红温警告】给人的感受就是金蝶办事效率特别高，这家的测评也有特点，不是北森的大奋题库，而且放在一面后二面前做测评，不像别的公司会投递简历的时候就让你做测评，金蝶这样安排真的非常非常良心了，节省了大家很多时间。oc的时候说长沙的岗发完了，问深圳总部愿不愿意去，愿意的话就批offer

#你都收到了哪些公司的感谢信？#传音控股

想问一下，没过四级，但是现在收到了中石油的笔试通知，还要去考吗，怕考完因为四级问题给刷了