深信服or云客

第4期的案例来自一位双非本硕、拥有快手实习经历的同学，求职岗位是Java后台研发工程师，目标互联网大厂这次重点分享坑点和如何避坑按照以前的惯例，我们来看看他的简历：接下来我们看一下优化点的有哪些结构坑点冗余个人信息:在"个人信息"中写了政治面貌、籍贯，这些互联和技术面试不关心，是在浪费简历空间;学历在教育背景中已体现，无需特意写。无效课程列表:在“教育背景“中列出主修课程是冗余的，面试官不在乎你有没学过课程，只要你求职的是"Java后台研发”，面试官就会回算法和Java基础。过多技能特长:写了10多项“技能特长”，这是技术简历的大坑X。最佳实践是在项目的主要工作中...

投了10+简历，全是Java，收到面试的寥寥无几，简历求拷打，谢谢各位大佬！

学院本，这样的简历可以冲春招怎么样？请大佬们看看，还可以怎样优化🌚#大家都开始春招面试了吗# #春招# #简历被挂麻了，求建议#

OPPO 测开面经昨天在等某小厂面试时候，突然接到oppo电话，聊了两句直接就开始问八股了，可能要人要的比较急，没有通过hr约时间。询问内容主要是java的八股，记录如下：1、接口和抽象类的概念，定义以及区别。2、synchronized关键字，能够修饰什么，修饰方式的作用3、什么是单例模式，回答中有提到会减少性能消耗，有揪着这个点继续问，为什么会性能更好，这个是主要目的吗？不同的单例模式实现方法之间的性能差别（没回答出来）4、Stringbuilder和Stringbuffer之间的区别，为什么一个线程安全一个不安全5、volatile关键字6、原子操作7、Java 的反射机制8、sql t...