上海wicresoft微创软件 技术支持 一二面面经分享反思

1. 公司情况:
Microsoft在上海出资建了一家国籍为中国但实际使用Microsoft的软件 是为Microsoft工作的Wicresoft,不仅工作内容很神奇,取名相信大家也看到了,不明觉厉。
我所了解的技术支持岗,主要是为国内/部分海外华人/海外客户提供技术支持,帮忙远程解决问题/答疑解惑。产品似乎都是微软的产品。
该公司没有其他大厂“全国各事业部每半年仅能投递一次”的要求,一个方向的技术支持没有过,可以立刻去另一个方向,这是他们有趣的地方

2. 沟通经历:
整体流程:前期沟通 - 英语笔试 - 英语电话面试 - 技术一面 - 技术二面 - HR面 - offer。
我到技术一面因为没有准备充分,止步于此。
9月中开始沟通,一开始想走monitoring方向,但因为岗位招满了,换了security方向。
9月24日做了英语测试,顺利通过。这个主要是检验英语写作能力,只检验英语水平。
9月30日电话面试 全英文。主要是检验英语听力 口语还有临场发挥沟通能力。(毕竟是技术支持,沟通能力似乎的确应该和技术能力并驾齐驱甚至超过)
国庆节后10月8日约了一次技术面,但因为当天网络卡爆,完全无法沟通,就调时间了,最后10月13日才进行技术一面。这是综合检验英语文档阅读能力 记忆力 概括能力 表达能力的面试。绝大部分面试内容是围绕微软技术文档进行问答。
大概四五天后,收到HR微信电话,告诉我面试没有过(说除了文档,其他都很好。。自我介绍4/5分,项目经历25/35分,文档问答25/60分。。。)

3. 笔试/面试问题:
英语笔试:
Part 1: [Scenario based question] 1. You have important training at 10:00 AM. Then by 9:30 AM, you received an email from your customer, demanding to be called by 10:00 AM as well. There will be a conflict in your time. What will you do in this kind of situation?

Part 2 [Email Writing] Here is your English Email Writing Assessment. Instructions: Please reply to the customer using effective soft skills.

Customer Issue:When I try and log in this is what I get. Changing browsers does nothing. Changing computers- nothing. CHANGING OPERATING SYSTEMS- NOTHING! I bought you stupid program and have spent over 3 hours trying to log on, I want to know how to cancel and get my money back! Benny

Task You will have 20 minutes to respond to Benny’s email. The O365 service bought from Telstra is out of our support boundary. So, he needs to contact the Telstra support for further assistance. Add any details necessary to respond effectively. Please write at least 150 words.
英语面试:
不太记得了。。大概就是自我介绍 爱好,为什么选择微创/技术支持 职业规划,如果遇到以上类似的情况要怎么处理,如果同事拖延耽误了你的进展你要怎么办等类似的情景分析问题等
技术一面:
整场面试中英混杂,流程是中文自我介绍 - 中文文档问答 - 英文自我介绍 - 英文技术问答 
微软AIP/Defender产品文档的问答为主,文档链接/问题都会面试之前给到大家,这里我就列举一二即可了。

What is Azure RMS?  

What are the benefits using Azure RMS because of its cloud-based property?  

How Azure RMS works?  

What is the AES key (content key) and RSA key used for?  

What is the organization’s key?  

Does the user need to connect to Internet/Azure RMS when consuming the protected document?  


4. 感受/反思总结:
 - 关于技术支持的想法:
技术支持一般没有同级别公司的开发岗工资高,但因为一般只有大厂才有技术支持岗,所以薪资待遇普遍优于一些中小企业的薪资。
其次技术支持不追求单一方向技术精专,追求知识面广,个人认为很适合应届生。
大部分应届生的特点应该都是学过,但是并不精专,其次对自己的职业规划也不够明确,尤其是具体岗位的具体工作环境/工作内容,应该少有人各个方向都实地考察过。因此个人认为,技术支持在技术能力上要求没有那么苛刻,不容易因为求职失败而遭受挫折;其次因为接触的知识面广,所以能亲眼看到很多开发岗的工作环境和工作内容,方便自己做未来的职业规划。
 - HR小姐姐声音温柔,性格有的活泼有的内敛,总之都非常亲和可爱。面试官沟通起来感觉也不错
 - 技术文档差不多要花5-10小时的时间才能完全掌握并回答上来面试的问题(我因为嫌麻烦,时间不充足,就看了一两个小时吧,虽然做了笔记,但是没有把所有可能的细节都兼顾到,面试官问我看文档看了多久的时候,是从“好多天”开始问的,然后是“几十个小时?十个小时?三四个小时?”这么一步步问下来的,个人的揣测是,一般最少要看3-4小时才行,大部分都是十小时或更长的阅读时间,所以面试官才会从那么长的时间开始询问)


#校招社招##面经##微创软件#
全部评论
22年了,还是这些问题,一模一样
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发布于 2022-11-14 14:43 福建
2023, 问题依旧
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发布于 2023-08-10 01:56 上海
这笔试跟我的一模一样😂
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发布于 2021-10-22 20:32
噫,我的英文面试题也跟你的一样,二面也差不多,主要是文档理解。三面的话还是谢谢文档理解,不过问的特别细,另外加了一个情景模拟,全英文模拟帮助客户解决问题。
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发布于 2022-01-12 17:33
请问楼主应聘岗位全称是 azure技术支持工程师吗 另外想问下是运维还是技术类呢
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发布于 2022-05-20 03:35
有没202209面微创的呀
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发布于 2022-09-21 20:26 山东
想问下楼主去了吗,最近也收到了他的azure工程师的面试,但是网上负面评价好像挺多的,想问下楼主怎么样
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发布于 2023-04-11 15:54 湖南
2023了还是这些问题😋
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发布于 2023-08-16 19:36 广东
2024了,还是这些题目
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发布于 06-13 18:53 广东
站内搜了一下说这个公司评价不太好,是面向微软的外包,不过详细的也没看到有人说😅不过本菜鸡也不配苛求太多就是了
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发布于 2021-11-11 15:57
面试挂了,中间有不少犹豫的地方,这点在成绩单里被很好的反馈出来了🤣hesitant和fragmented,写作也被评价为casual和simple了,个人针对性的准备还是少了,不过也有点挫败
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发布于 2021-11-17 09:49
想问一下,security cco是安全面的技术支持的意思吗?我是本科应届生,前两天被智联猎头联系了,然后猎头给的信息和您说的好像,比较关系技术面文档内容占比多么?打算花两天时间好好看看文档。
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发布于 2022-02-25 00:57
请问楼主您一面后的结果大概多久能够出来
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发布于 04-20 09:33 安徽
请问没有网络安全方面的学习经历,可以面试security的岗位吗,技术面试是只需要考文档里的内容还是说也会有网安的问题呀
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发布于 05-31 12:32 湖南

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12-07 17:17
已编辑
门头沟学院 Web前端
省流:无八股,四十分钟项目输出,二十分钟笔试题 + 反问面试体验最满意的一次,虽然开头细细的讲项目细节导致节奏有点慢了,只讲出了两个核心,还有两个核心没讲,但面试官很耐心的听完并跟我确认上下文细节,下次继续优化- 自我介绍- 挑一个简历上最值得讲的项目开始表演  - 背景介绍(某游戏 mod 开发组前端成员,主要负责一些页面制作宣传的需求,后期组内其他成员提出 wiki 制作需求,开始了调研之旅)  - 主流 wiki 框架(语法晦涩难懂,开发者需要时间去学习成本;使用 mdx 可以无压力上手 + 需求/问题快速沟通解决;Astro 我有实践经验,阅读过核心 api 源码,知道底层实现与扩展/局限性)  - 反问了一下这个项目什么时候开始做的:第一版落地时间周期(去年5月调研,7月开始第一版开发,9月落地,到12月前长期维护 + 新功能上线)  - 第一版落地后遇到的问题(项目结构混乱,非业务核心代码与核心混在一起,网站无法进行复用)  - 解决方案(采用 monorepo,重新梳理整个项目业务核心逻辑与周边生态逻辑,进行归类划分并确定职责和要暴露的接口)  - 成果(项目职责分离(解包,语法检查,wiki 核心,组件库,针对不同 ide 的检查适配器)对整个项目有了个更好的认知,知道整个项目的进展和状态)  - 带来的新问题(此时已经半小时了,面试官让我挑2点最大的问题(不同包之间没有权限区分;一些历史遗留插件没法及时迁移,付出了一定开发成本)其实这里可以讲一下代码复用,参考了 Astro Starlight 项目落地后发现全局 Astro 特性被局限至仅 集成暴露 api;部分 api 使用后效果不一样(Astro 官方给出了解决该问题的实验性特性))- 网站访问量多少(不多,算是技术能力锻炼产品和圈子内的服务用产品)- 是不是 minecraft 的发烧友(还真是,高中就喜欢玩珍珠炮,并且从里面开始接触到编码解码概念和一些二进制理论)- 笔试  - 版本号排序(后续讨论了一下健壮性和 plus)  - Promise.all 实现  - 写一个后台管理系统的侧边栏组件,伪代码即可(顺便聊了一下 vue compiler 的 props 宏展开)  - 本来还有第四题,面试官说不用了,直接开聊(以为会问 Promise 顺序,他说他不喜欢考这些,然后聊了一下 Promise 内返回 Promise 的问题,涉及到 v8 以及 ecma resolveThenableJob 规范,不过面试官似乎不是很了解这里)- 反问  - 我需要提升的地方(计算机四大件别丢了,讲的很认真)  - 部门主要技术栈(react,然后就是要了解一点 node,不用做开发,nginx了解即可,吧啦吧啦的,后续忘了)  - 新技术会用吗(会做研讨会和研究,不过更多是基建部门负责,他们会看手册学习并尝试在小项目落地)  - 主要业务(搜索中台,技术 + 业务结合部门?面试官好像一时也没法彻底讲清楚)  - 部门压力大吗(不算大(真的吗))  - 入职要注意的事情(需要两个月进行磨合,因为有些事情可能没有给到完整上下文就让你做,需要自己翻手册或找 mentor 问,流程清楚后就轻松了,后面一堆不记得了)  - 转正?(会给,但是看分到的名额,说25届留了两个实习生,刚好两个名额就全给他们了,然后细细的讲了一下转正前会给你的各种通知和要做的事情)  - 就面试来说有啥需要改进的地方(笔试侧边栏组件你可以做的更好点,抽象级别可以更高点,加强一下基础框架学习使用)体验最好的一次,唯一的遗憾就是讲细节太多了,还有一些核心没讲出来。其他我都很满意,1 小时后收到了三面时间选择通知许愿三面能遇到像这样体验这么好的面试官
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