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其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...

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这题目也太野鸡了，输入输出野鸡就算了，第二题描述野鸡，你跟我说什么叫查询时出现异常呗，讲讲？说的用中括号分割输入，也没有；不知道从哪抄的题目，呵呵了。然后第二题题目也是错的，他说的是要返回找到的第一组，然而只能过60，我猜测是要返回找到的最后一组，果然。。基于我对这个傻逼题目的不信任，我觉得我做的第三题就是对的，虽然没有全过，直接交卷了。呵呵