【已oc】许愿唯品会数分hr面加oc

12月30号投递12月31号一面 （拷打1小时）1月2号二面 （面试官人好，当时发烧了，手撕简单题，debug半天，还是等我了1月3号hr+oc

许多同学可能会认为，面试的难度随着阶段的推进逐渐减轻，尤其是在经历了技术面试或专业面试之后，HR面试似乎只是“形式性”的流程，很多人觉得这是一个可以放松的环节。然而，事实并非如此，HR面试虽然不像技术面那样严谨，但它依然至关重要，决定着你是否能顺利进入下一阶段。HR面试通常是招聘流程的最后一关，它不仅是用人部门了解求职者的一个环节，还是对候选人是否符合公司文化、能否融入团队的重要评估。HR面试主要聚焦于求职者的背景、动机和人格特质，以及是否能够适应公司的工作环境和团队氛围。因此，虽然HR面试不像技术面那么专业化，但它对是否能够顺利进入公司，甚至对你的职业发展，依然具有关键作用。HR面试的核心目...

1) 自我介绍2) 问成绩排名、研究方向3) 实习拷打、实习收获4) 最有成就感的时刻5) 压力最大的时刻6) 个人优势以及有什么地方需要提升7) 其他项目是demo级吗8) 人在广东，为啥投北京公司？（跟二面问的一样）9) 为啥不在本科学校读研

在 Redis 中，大 Key 指的是那些占用大量内存的键，通常是包含大量元素的复杂数据结构。由于 Redis 是一个内存数据库，它将所有数据存储在内存中，因此大 Key 会显著影响 Redis 性能，尤其是在存储和操作这些键时。大 Key 通常有以下特点：占用大量内存：大 Key 对内存的占用较大，可能会导致 Redis 内存紧张，增加系统的内存压力。影响性能：在操作这些大 Key 时，Redis 必须在内存中进行复杂的计算和数据移动，导致执行时间长，从而影响整个 Redis 实例的性能。阻塞操作：Redis 使用单线程模型，处理一个大 Key 时，其他请求可能会被阻塞，导致响应时间增加。持...