2022届拼多多秋招-运营管培
拖延症晚期了属于，总体感觉拼多多面试体验不错，面试官都会有不错的反馈和互动，由于是线下，流程也很快。许愿offer!!!
一、群面：10.13上午11：00（40分钟）
10人一组，由不同的岗位组成，组内有hr、产品、运营、数分。
题目：结合热播剧策划一个方案，提高拼多多的DAU和GMV。
二、群面完当天下午就收到了二面的通知，拼多多的二面是连续进行的，如果通过一轮就会直接进入下一轮。中间间隔时间大概十分钟，因为是一大群人在一个会议室面试，所以要扯着嗓子讲话，连续两小时真的嗓子冒烟
第一轮：HR面（20分钟）
1.自我介绍
2.对拼多多的了解
3.拼多多改进的地方
4.手里有哪些offer
5.私人问题：家庭情况，家里人对工作的态度，有没有对象，工作地点意向…
6.期望薪资
7.反问（运营管培的发展，薪资构成）
第二轮：业务面（40分钟）
1.自我介绍
2.为什么选择零售，为什么选择拼多多
3.对拼多多的了解
4.谈一谈你对拼多多在数码品类、食品品类、美妆品类的了解
5.你为什么不留在京东
6.你觉得产品运营需要哪些素质
7.举一个例子说明你的洞察力
8.反问
第三轮：业务主管面（40分钟）
1.自我介绍
2.介绍一下你在京东做的省钱月卡
3.你分析一下为什么京东用户增长放缓以及拼多多的用户反超
4.分析一下京东做不好直播的原因，并提出一些发展建议
5.你觉得拼多多有哪些可以改进的点
6.你为什么不留在京东
7.反问
Tips：1.面试前了解零售电商行业（淘宝、京东、拼多多）的发展情况。
2. 一定要深入了解拼多多！！！
3.面试的时候带瓶水。
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