荣耀技术研究工程师---北京
8.17 投递简历
8.23 笔试
8.25 测评
9.27 一面
10.15 二面 面完状态更新---面试通过
来记录一下荣耀的投递经历：
8月中旬一直没投递荣耀，主要是担心荣耀的编程笔试。看到周围小伙伴都陆陆续续面试了，听到荣耀笔试不难，就赶紧投了。
【笔试】
3道编程题，第一题挺简单的，原题我记不清了，主要是用python中的字典实现的，很easy。第二道题是经典的0/1背包问题，用到动态规划的知识，当时急促的交了卷，a了80%,所以，荣耀的笔试成绩不出意外的话是260。
第三道题忘了，好像也是涉及到动态规划。【当时是抱着只要过100分的侥幸心理】
【测评】就是性格测试，大家都网积极的方向选。
【一面】技术面
上来看身份证，有笔试复盘，当时复盘的是第2道背包问题，大致阐述一下思路，不用手撕。
接下来就是简历面，对你的实习，项目，论文，专利问，没有问通信基础知识。
【二面】主管面
也是上来看身份证，自我介绍，因为荣耀属于初创公司，更看重同学的抗压能力。面试官主要针对你的人际交往，受挫能力，学习能力，项目合作能力进行考察。
【面试总结】
荣耀是一个技术面+一个主管面，面试碰到都是比较年轻的面试官，主管也很年轻，跟年轻的面试官打交道，面试体验还是很不错的！主管面提到，希望可以去荣耀，觉得我的可塑性还可以，哈哈哈，给的薪资可观我可能就去啦，主要是担心加班很严重很严重，毕竟公司和实验室的氛围感不一样，接下来就是等意向啦，祝好！
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但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少，我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别，而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的，2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数，但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样，你能上考场就已经打败一半的人了