许愿华为offer

🙏🙏🙏#许愿##求offer#
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许愿审批顺利，快快拿到意向书！🙏🙏🙏
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发布于 2021-10-15 23:05
同求意向书
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发布于 2021-10-16 15:27
求15级
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发布于 2021-10-18 13:14
意向书快来吧
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发布于 2021-10-30 16:44
求求了这周开这周开🙏
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发布于 2021-11-01 17:21
11.11终于审批完拿到意向了，连HR都觉得异常地慢hhhhhhhh
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发布于 2021-11-15 16:52

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已编辑
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兄弟们，考上玉虚宫研究生了，选哪个导师啊
我的首选是太乙老师，他耐心值拉满，对学生很包容。不管你提出多离谱的问题，他都愿意花时间引导你，主打一个循循善诱。而且他手里项目多，实验器材也都是顶配。平时还特别幽默，和他相处完全没压力，还隔三岔五就请学生下馆子。关键是他跟老院长关系铁，不怕没资源。但是他那一口川普，据说普通话水平连戊级都够不上。还有学姐吐槽，他爱喝酒，一喝上头，课题进度就只能 “躺平” 了。 其次我比较心仪的是申公豹老师，申老师草根出生，一步步奋斗到现在，能力和智慧都不容小觑，他对学生的目标非常清晰，不歧视第一学历，跟着他的学长学姐现在都是业内有名的前辈了。而且最近申导跟东海集团有合作，毕业直接可以在东海任职，不用参加春招...
您所拨打的号码无法接通：推荐申公豹老师哈，我就是跟着他，老师专业特别扎实，能力很强！虽然长的有点吓人但是心还挺善良的。 缺点是老师说话有点结巴，不适合火象星座。
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01-20 09:26
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狠狠赚一笔
Cassifa：发的字比你都多的一律视为骗子或者想白嫖压榨实习生的
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小米集团_nlp算法工程师(实习员工)
已拿下30美刀一天的大厂实习
zhiyog：哈哈哈，其实是津巴布韦币
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亲身感受，宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...
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