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karemmore
2021-10-14 10:36
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北京航空航天大学 数据分析师
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等个美团开奖群!求拉求拉
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搞了个扣群
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想喝冰激凌红茶的阳
贝壳找房_Java开发
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1
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发布于 2021-10-14 00:50
桔子你个欧润
门头沟学院 Java
给我也来个
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发布于 2021-10-13 22:08
DaftJunk
字节跳动_Tiktok_后端开发工程师
蹲一个
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发布于 2021-10-13 22:21
ericljl
北京化工大学 算法工程师
蹲
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发布于 2021-10-13 22:32
牛客232471664号
大连理工大学 Java
蹲
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发布于 2021-10-13 22:39
牛客865860066号
浙江大学 算法工程师
蹲一个群
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发布于 2021-10-13 22:57
pursuer98
南京邮电大学 Java
同求
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发布于 2021-10-13 23:04
想喝冰激凌红茶的阳
贝壳找房_Java开发
没有这个群啊
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发布于 2021-10-14 00:42
AM58
The University of Sydney 设计
搜不到呀
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发布于 2021-10-14 00:45
Michael233
上海大学 运营
顶
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发布于 2021-10-14 07:27
啦啦啦啦辣辣辣
美团_Java开发
满了,我的哥
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发布于 2021-10-14 22:42
小哈哈~
山东大学 算法工程师
满了哥
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发布于 2021-10-14 23:13
Huicheng
东北大学 C++
蹲
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发布于 2021-10-15 08:17
牛客246594415号
浙江大学 Java
美团开奖了,快来啊522127987
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发布于 2021-10-15 10:45
牛客571706705号
中国人民大学 金融分析师
同求
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发布于 2021-10-15 11:00
还没有回复哦~
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昨天 23:40
南京航空航天大学 注塑工程师
职场建议:你可以不圆滑,但一定要懂世故
劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察!如果不懂人情世故,你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力,才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助!1、判断公司环境,尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要,还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境,你说什么都不怕;但如果内部有明显派系之分,你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事,要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间,就把同事分个类 (不是物化)。多接触:实干者,沟通强者,技术骨干,善良的老油条,可偷师的人。多防备:心机同龄人,坏心眼的老油条,没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...
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不愿透露姓名的神秘牛友
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聊聊字节
高薪和高强度确实是成正比的,但限制加班,还是有点人性化的。福利方面,有下午茶和休息室还有,年终奖是分到每个月发的凶狠的很爽,年终绩效也不用太担心了。不过,工作强度确实不低,我有很多同事加班后身体都吃不消,失眠的情况也不少。当然,字节的工作氛围还是不错的,大家关系融洽,鼓励创新,内部沟通也很顺畅。领导层也很注重人才培养,给了我们很多成长的机会。
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11-29 12:05
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杭州电子科技大学 前端工程师
怒喷安全劝退第二人,劝退华为
https://www.nowcoder.com/share/jump/41101479032012567自己想去华为,故意劝退其他牛友,我的评论在他的帖子里就被删了,华为开奖在即,大家擦亮眼睛,不要被这种用心险恶的人带节奏,要有自己的判断
牛客567221405号:
能被这种沙口忽悠的也是神人了,这个沙口不会真以为发个帖就能劝退别人吧
,这种没能力进去了也白搭,做好13级被输出的准备吧
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11-29 09:48
华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级。13级:9-13k14级:13-17k15级:17-21k16级:21...
投递华为等公司10个岗位 >
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