OPPO全球手机产培-凉经

国庆前接到电话,安排广州线下面试。

  • 上午群面

十几位求职者一组,进入会议厅,有三位面试官。

每人1分钟自我介绍,限时8分钟读材料并准备个人发言,每人可发言2分钟,然后进入25分钟无领导小组讨论。

总体讨论比较平和顺利,个人觉得这样的流程比全程无领导小组更友好一些。

完成后,HR让我们在场外等候,当场出结果,进入下一轮的同学会当面通知下午的面试时间。HR给进入下一轮的同学发送了性格测试,需要在规定时间内完成。


  • 下午业务面

面试官是上午群面的面试官之一,很友善。面试官先介绍了自己的名字、岗位、业务,全程称呼我为您(受宠若惊)。

面试主要是围绕自我介绍、简历中提到的经历进行追问挖掘,还有常见的宝洁八大问,以及对消费电子产品的洞察。

我面试的时候已经感觉自己表现得不够好,跨省面试也没有休息好。在反问环节,面试官委婉表达了没有硬件相关经历会比较吃力,过了几个小时,流程显示已淘汰。

#OPPO##面经##产培生#
全部评论
跨省面试也太秀了吧
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发布于 2021-10-11 13:59
请问硬件相关经历指什么呢
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发布于 2021-10-14 17:00

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一个菜鸡罢了:哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助 1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写 2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉 3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来 4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
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hso_:哈哈哈哈哈哈我没offer一样在同一道题开喷了
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