大厂面试吐槽

秋招到现在参加了各大厂的面试，发现面试真是门玄学，80%由面试官的个人偏好来。第1⃣️类面试官，你认真了解公司背景和岗位职责，总结实习经历，以为自己准备的不错了，结果业务面人家不问你专业问题，问你的偶像是谁、问排除现实因素你最想做什么，我寻思着这也不是hr面啊，回答完了连反问机会都不给，直接说没时间了再见？？？这么不尊重人？？？第2⃣️类面试官，属于微笑百事达型，你不管回答什么，他都会面带微笑不予评价不给任何回应，像是在执行例行公事，看不出任何破绽，我寻思着你要是当迎宾员应该很有发展潜力？第3⃣️类面试官，非常强势，先把自己的职级渲染的非常高，非常牛逼，面试拿鼻孔看人，让人怀疑你根本不是来面试的，你是来炫耀和找人宣泄工作压力的。第4⃣️类面试官，问你的实习经历，但他不懂这个赛道的业务，你想给他解释但他说不用啰嗦，他就是要你回答他提出的问题，可他又问不到点上，交流半天他也没搞懂业务……说真的，怕是死人都能给气活过来。第5⃣️类面试官，至今我遇到过唯二我真正尊重的，第一个，面试过程很中肯，会给你一些指导，会帮你挖掘符合岗位的能力，引导你说出自己与岗位相匹配的经历，不会盛气凌人，最重要的，面试完了会及时给反馈；第二个，会问和岗位相关的专业问题，而且明显你能感受到他为了这场面试，提前准备了几个问题去发问，面试当下我就觉得面试官好认真，终于不再是那种刷kpi型的面试了，即便最终没有过，但我内心很尊重这样的面试官，他们平等且认真，不会因为某某大厂的头衔就鼻孔看人，即便没机会做同事了，真心祝这两位面试官能在职场上走得更高更远！#吐槽#