sd压力面|完全没有过的面试体验深受打击
人生中没有遇到过这类型的面试，感觉是压力面？又感觉整个流程都很奇怪，各位uu们帮我分析分析
面试的是sd公司产品经理岗位-增长方向，楼主学的是管科，是管理学院的学生，不是工科哈
1、自我介绍
说到一半被打断，面试官打断后说“这不是不尊重你的意思，也不是觉得你说的有问题，我以后也会经常打断你的话，然后问你一些问题”
这块我倒没觉得什么，我说好的好的，然后继续说完
2、这是面试官说的考察我的第一部分，主要考查行业理解啊未来发展啊规划之类
Q1：什么是互联网？
A1：。。。（我不知道怎么回答啊）
Q2：互联网公司是什么，和传统行业有啥区别？
A2：？？？（内心：这我也不知道咋回答啊）
【互联网这个话题又问了一些】
Q3：为什么想来互联网公司？
A3：巴拉巴拉
Q4：为什么想来保险公司？
A4：？？？（内心：sd是保险公司？是我误会了）
Q5：为什么要投产品经理？为什么增长方向？
A5：？？？（这不是hr面的问题吗）
Q6：未来发展？ A6：巴拉巴拉
Q7：对sdb的看法？
A7：这块我说了下sdb和sdc的关系，又被打断，说他没问关系，问的是对sd这个公司的看法认识
第一部分大概结束，我不知道互联网是什么这种问题要怎么回答，基本上都没答出来，而且被打断
3、这是面试官说的考察我的第二部分
给了个情景题，说某个小说阅读类app。现在有数据表明用户平均阅读时长30min，想要把这个时间提升到30-60min，怎么解决？面试官说我可以随意提问，主要考查的是我解决问题的思路，他不看重结果，只看重过程
我提问：这个app用户类型是什么样的，是年轻群体吗？
面试官回答：你这么问我不知道怎么回答
我：哦。。。
我提问：这个怎么解决是要提出原有产品优化方案，还是一些营销活动方案之类？
面试官回答：这个你随意
我：哦。。。（突然不想提问了）
大概1min之后，面试官让我简要说一下我的想法
我：我的想法就是，假设这个app的年轻用户群体。。【被打断】面试官问：你怎么知道都是年轻用户群体，怎么就假设？
我：。。。
面试官：像你刚才问的，你应该问用户是什么样的，那我可能就会说这个用户群体80%是女性，20%男性，那女性当中又有大部分是高中生，那你继续吧假设
我：。。。（话说我不是问了用户）
我：首先我想到的第一个方案就是优化推荐策略和搜索策略，因为。。。【被打断】面试官：为什么呢？你为什么要首先提出方案呢？
我：。。。因为我猜测平均阅读时长可能受到推荐和搜索策略结果的影响，如果。。。【被打断】面试官：为什么？你怎么知道会有影响？
（这里我真不知道说啥了，思路完全被打乱）
面试官：你要有实验思维啊，假设是什么，自变量因变量是什么都要说
我：。。。（我听不懂啊，什么自变量因变量的）
面试官：你工科没做过实验吗？
我：我是管科，没做过实验
面试官：我看你本科是信息管理啊，总做过实验吧
我：没有。。。我是管理学院的
面试官：。。。那你高中化学总做过实验吧
我：emmm那可能做过（实际没有😅但我怕又问到初中化学）
然后我开始说我的另外的方案：比如营销活动、任务+奖励之类，一直被打断被打断n次，因为没有按照这个实验思路来说【主要是！！！我一直没搞懂这个思路要怎么说啊😭】
后来就不让我说了开始第三部分 4、让我按照刚才的思路找一个自己做过的项目重新复述一遍，要用到刚才说的方法论和实验思维（假设之类）
。。。。。。。无大语家人们，我刚才就不知道这个要怎么说，然后我就总体反思了一下，又被打断，说我只是反思不是他想听到的
5、反问
我问到这个岗位需要什么样的？是偏向工科生？
面试官：啊这个学什么不重要，工科理科商科都可以，重要的是要有解决问题的能力，我就是看中这个过程
因为没有说过一丁点和业务有关的，我就又问了下能不能简单介绍一下业务
面试官：应届生对业务了解也不是很深，能力也不会对业务了解很深，。。。（意思就是我没有问这个问题的必要）
我又问了jd上的问题：产品介入效率是什么？
面试官：就是。。。。。。要最后效率达到最高，就跟刚才说的思维是一回事
。。。
总之没有遇到过这种类型的面试，体验也不是很好，各位uu们针对问题有什么想法吗，可以在评论区帮我解答下嘛😭
还有面试官提到的方法论到底是哪一个方法论啊，实验的话有点像ab测？但是我做的ab测不用这么麻烦哇，自变量因变量又怎么理解？搞不懂了
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