许愿大疆oc！

直接把我职场中的心得分享给大家，觉得哪里还有改进的地方留言咱们一起讨论1.我觉得主动沟通时，多说实在话，少来那些官腔套话比较好（❌）我们有个同事，一跟领导汇报工作就说：“领导，这事儿我正努力办着呢，有啥新情况我马上跟您说。” 这话说了跟没说似的，领导听了也不清楚到底啥进展。（✅）我自己觉得应该这样跟领导说：“张总，那个合同啊，我和法务都仔细对过了，现在就卡在第三项付款周期这儿了，供应商非要坚持 30 天付款，我也跟财务部沟通了，最晚这周五下班前，我给您提供两个解决方案让您挑挑。”把具体卡在哪儿、咋解决、啥时候给答复都说得明明白白的，领导心里能不踏实吗？就像做项目，跟客户汇报时，也得这么实实在在...

没实习过，前几天投了一下腾讯，能想到能让我面试😨😨😨处女面能给腾讯吗

又是一年暑期实习季，想起自己去年暑期实习也是啥都不懂，面试好几十次大厂才慢慢得心应手。今天抽空把去年自己找暑期实习踩的一些坑和一些经验分享一下，希望对26届找暑期实习的牛友有所帮助。尽早投递尽量在官网开放投递时马上投递。越早投递hc越多，也越先进入笔试和面试流程；后面投递的hc没前面投的多，也更像是看运气捡漏。然后据我观察，大厂一般开始得很早：腾讯全年都开，2月初就开始捞人面试，现在我已经有学弟被腾讯捞了；美团去年2月20多号开的，3月初就有人拿了offer；阿里是3月初开的；字节没投暑期不太了解。然后中小厂的暑期会开得晚一些，有些甚至不开暑期实习。所以准备好了越早投越好，抢占hc。靠谱内推除...