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牛客322509639号
2021-09-28 08:27
西安美术学院 C工程师
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thoughtworks(思特沃克)三年不涨薪?本硕同薪?
如何看待thoughtworks(思特沃克)三年不涨薪?本硕同薪,你会选择去吗?投票的朋友们说说理由。
#Thoughtworks#
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牛客745973641号
武汉大学 前端工程师
有啥理由呢,能力不够去更好的呗,22届的朋友还能努力去追寻更好的选择,我也只有这一个可选的,世界就是这样,能力强的可以让别人适应你,能力弱的就只能自己努力去适应别人咯
4
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发布于 2021-09-28 09:41
贺呵呵呵呵呵
Thoughtworks_软件开发工程师
外企不就这样么 965 work life balance 躺平钱不多 合情合理吧
3
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发布于 2021-09-28 10:03
牛客843962021号
武汉大学 算法工程师
我今天刚拒了tw,工资太低了,着不住😂
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发布于 2021-10-12 14:21
牛客322509639号
楼主
西安美术学院 C工程师
投票的朋友说一说理由呗
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发布于 2021-09-28 09:17
牛客417469936号
门头沟学院 财务
三年不涨薪是从哪里得来的啊,求透露
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发布于 2021-09-28 09:32
牛客463134604号
江南大学 算法工程师
他给的实在是太少了
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发布于 2021-09-28 09:38
陈十一被谁占用了
合肥工业大学 Java
去了,我在等oc呢,给了就签
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发布于 2021-09-28 11:17
探险家杰柯
腾讯_IEG_后台开发工程师
本来面试就很简单,嫌低直接去冲互联网大厂就完事儿了。
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发布于 2021-09-28 11:43
苹果啊
北京邮电大学 后端
我好奇的是给这么少,为什么即使是在外企里还挺出名的。。
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发布于 2021-09-28 12:20
tw内推111
Thoughtworks_软件开发工程师
因为没有更好的选择 大厂进不去 中厂可能工资高一点 但没有外企待遇好
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发布于 2021-09-28 16:15
殷小安秋招冲冲冲
Johns Hopkins University 管理培训生
我手上有个北京大厂offer,也有武汉tw offer,在纠结,大厂确定会加班工作很累很工具人,tw感觉氛围很好还有海外交流机会,就是薪资太低了涨薪机制不明确还有可能裁应届生
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发布于 2021-09-30 06:11
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我主要负责变电检修。变电检修的工作其实挺繁琐的,尤其是春秋季的定期检修,基本上要忙四个月。我们得先停电,然后做一堆安全措施,像挂地线、办理工作票等等。变电站的地理位置也很偏,有时候就在村边或者坟堆旁边。除了定期检修,还有不少杂活,比如整理仓库、设备资料,甚至党建活动和安全学习。团队基层的年轻人多是95后,几乎承担了大部分的活儿,老员工不怎么干活却拿着不错的工资。有点不太公平,尤其是晋升方面,关系网也很复杂。不过,电网的好处是加班不多,工作相对稳定,待遇也能养活自己。
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11-28 23:29
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首先,关于工作时长,要求早上9点半到岗,午饭12点,1点半再回来。再说说工作氛围,和同事们相处得很愉快,但老板就真的是看运气了,阿里换老板的频率高关于涨薪机制,每年财年结束后会进行绩效评定,4月份会沟通涨幅和年终奖,月底发放。最后,学习和成长方面,阿里有很多开放的学习资源,比如各种文档和培训视频。我闲的时候常常去看看别人的总结,收获不少。
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10-15 10:57
已编辑
武昌理工学院 FPGA工程师
想问下大佬们,三本这个明年秋招能找到13k不,在深圳的,拷打拷打我
狠赚笔第一人:
老哥学院本没实习还想拿13k学Java狠赚笔呢
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11-29 09:48
华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级。13级:9-13k14级:13-17k15级:17-21k16级:21...
投递华为等公司10个岗位 >
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