莉莉丝秋招 游戏发行培训生 凉经
前面的笔试很顺利地通过，也没啥特别难的题，都是和运营相关的
但后面的面试开始让我深深的怀疑自己...面试官问的问题大大超乎我的意料，和我在牛客看到的面经完全不一样。
是的...没有问我开关对应哪一盏灯，也没问我上海有多少灯，更没问我LOL手游发行策略。。。
进入正题：
1. 自我介绍
2. 深挖了我的一段游戏发行的项目经历
3. 未来三年职业规划
4. 为什么学这个专业
上面这些都挺正常，接下来我就有点不太知道怎么回答了
5. 现在吃鸡类和射击类手游在北美市场很受欢迎，比如pubg，codm，现在让你重新做一个宣发方案，要求要与以往传统的卖点区分开来，请问你会怎么做？（吃鸡类手游很久不玩了，我大概说了除非有新的玩法出现，否则新的宣发方案不会产生很好的市场效应）
然后接下来开始问我乙女向游戏（到这里我有点蚌埠住了，后背开始冒汗..我简历上都没写乙女向游戏）
6. 现在有这么一款乙女向游戏，属于中后期运营阶段了，请问现在公司决定突然间发布20个男性角色，你觉得这样好还是不好？
7. 有这么一款乙女向游戏，它在上线的时候游戏里就有20个角色，你觉得为什么他们要这样做？
8. 那最近网易也新出了一款乙女向游戏，他们在游戏中只发布了6个角色，你觉得他们这样做的目的是什么？为什么不学其他乙女向游戏一样，在上线初就发布20个以上的角色？
好的，面到这我就感觉我已经没了，然后面试官开始介绍自己的部门与负责的业务（广告投放）。接着就问了我一个关于广告投放的业务问题。
9. 现在广告投放界有这么两种竞价方式：①. 3个公司a，b，c各自出价，价高者得； ②. 3个公司a，b，c各自出价1，2，3元，依旧价高者得。但是c最后结算时交的不是3元，而是第二高价+0.1，即2.1元。前提条件：广告位拍卖不会只有一次，而是2次3次100次甚至更多。 请问：这两种方式你更喜欢哪种？
好了，就只能想这么多。我个人觉得回答得很差，继续努力吧。
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