最近，关于中国外卖行业的市场格局，多家数据机构给出了截然不同的“王者”画像。在易观的报告里，淘宝闪购市场份额45.2%，打赢了美团，成为第一，虽然不是“绝对第一”（仅领先0.2个百分点），但也可以说是赢了。而在去年被艾瑞给出了31%市占率的京东外卖，易观报告里只有8.4%。说到艾瑞，之前艾瑞连发两份报告，第一份说京东外卖市场份额31%，第二份报告说京东拿下33.5%，仅次于淘宝闪购的34.2%，而美团只占据28.9%。京东和淘宝闪购，在易观和艾瑞的报告里，都赢了。但是，在国际大行瑞银的报告里，美团的市占率是67%（骑手应用停留口径测算），换成订单量口径也有51%，这跟摩根大通的数据比较接近（美...

如题，怕纯后端岗位未来 扛不住，想找一个ai大模型开发的工作。友友们看看那个智能ppt生成项目，是不是已经很普通了。还有我的简历是不是内容很杂。想在春招冲一冲ai开发的工作，求友友们对简历给一些建议。

双非的非科班生 0实习投了200+公司  石沉大海面试邀约都收不到简历问题应该很大吧，参考大佬的项目经历根本没实力写进去，包装有什么问题求指正。为了拿到面试邀请一直在学习实操ing实力太菜，只敢投中小或者小公司……

这段时间看了一些简历，有一个比较明显的感受：👉 不是大家不会写简历，而是很多人没有站在“筛选方”的角度去想问题你写的是“你做了什么”，但面试官在判断的是：👉 “我为什么要承担面你的成本”这个视角一变，其实很多问题就会变得很清晰。下面说几种我通常不会继续往下看的情况。第一种：信息很多，但“决策成本很高”的这类简历的特点是：技术栈很多项目也不少甚至看起来不差但问题在于：👉 我需要花比较长时间，才能判断你到底强在哪而现实是：面试官每天要看很多简历，👉 “无法快速下判断” = 风险高 = 放弃这里有个很多人没意识到的点：不同阶段的筛选，其实容忍度是不一样的。有些情况下，可以接受信息稍微“模糊一...