江苏金融租赁股份有限公司 2022年度校园招聘
一、企业简介
江苏金融租赁股份有限公司成立于1985年6月，是经中国银行保险监督管理委员会批准从事融资租赁业务的国有控股非银行金融机构，是国内著名的金融租赁公司之一，注册地在南京。公司于2018年3月1日挂牌上市（股票代码：600901），是目前国内首家登陆A股的金融租赁公司。公司主要股东包括江苏交通控股有限公司、南京银行、国际金融公司（IFC）和法国巴黎银行租赁公司（BPLG）等。
公司以“国内一流的设备融资租赁服务商”为战略定位，贯彻“转型+增长”双链驱动战略，秉持“服务中小、服务民生、服务三农”的发展理念，形成了产融结合、服务实体经济的“厂商租赁”特色模式。公司聚焦绿色能源、高端装备、幸福民生、智慧互联等领域，先后为过万家企业和个人提供了专业化、特色化融资租赁服务，累计投放各类设备数量数万台。公司与GE、索尼、飞利浦、思科、海德堡、凯斯纽荷兰、巴可等数十家世界五百强企业和国际一流厂商建立了长期合作关系。
公司致力于打造“管理”与“技术”双通道职业发展平台，努力构建现代、职业、创新、乐活的工作氛围，秉持“人尽其才，有为有岗，德才兼备，以德为先”的选人用人标准，着力实现员工价值与公司事业的共同成长。
公司期待青年学子、各方英才加入江苏租赁，共筑梦想，共创未来！
二、招聘基本条件
1、 国家本科及以上学历（南京以外区域校招可放宽至全日制本科学历），应届毕业生，或毕业有1～2年相关工作经验，理工科、IT、法学、财会、金融等相关专业。
2、 国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不迟于2022年7月。国内院校毕业生需取得国家认可的毕业证、学位证、报到证，海外高校毕业生需通过国家教育部学历认证。
3、 有相关岗位实习经验者，或具有理工科背景的复合专业人员，同等情况下优先录取。
4、 性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、创新意识和责任意识，抗压能力强，具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体素质。
5、 符合公司履职回避相关要求。
三、招聘岗位
Ⅰ 科技类岗位
1. IT产品经理（互联网金融方向）
用工部门：信息科技部
工作地点：南京
岗位职责：
（1） 围绕互联网金融应用场景，进行互联网终端产品的需求分析和方案策划；
（2） 负责产品全过程管理，包括收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划、设计产品功能等，负责产品变现；
（3） 负责在项目推进过程中的跨团队、跨部门、跨领域协调沟通工作，能够协调各资源以确保产品顺利发展；
（4） 协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求；
（5） 支持公司向用户/客户进行产品推介和技术交流；
（6） 负责对行业前沿新技术进行跟踪、分析和应用规划；
（7） 产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善，最终制定产品的迭代计划；
（8） 提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。
岗位要求：
（1） 国家硕士学历，计算机、软件工程、自动化、通信、统计学、数学、信息管理、情报学、金融、会计、管理等相关专业；
（2） 熟悉终端产品实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、用户研究和产品化等；
（3） 在校期间，具有移动APP开发、互联网开发经验者，或有完整的项目和团队管理经验者优先；
（4） 了解互联网金融应用场景，及关键业务需求和技术方案，并能够根据行业共通需求和个体差异进行抽象设计，并协助研发团队进行落地实现；
（5） 具备基本的数据库增删改查能力，具有良好的需求管理和文案功底；
（6） 具有较强的工作责任心、良好的沟通、协作、分享、创新能力、敬业精神。
2. IT产品经理（业务中台方向）
用工部门：信息科技部
工作地点：南京
岗位职责
（1） 负责中台系统的需求分析、产品设计、技术方案研讨，用创新的思维持续迭代升级系统，
包括各服务前置系统、业务拆分子系统等；
（2） 撰写高质量的产品需求文档与产品设计图，确保技术与业务部门准确理解；
（3） 规划系统发展路径，跨小组、跨部门协调和沟通，推动关联产品线合同，达成产品目标；
（4） 熟悉金融租赁业务的特点，把握金融科技发展的趋势，主动分析与挖掘可抽象并服务化的需求，并推动其落地。
岗位要求
（1） 国家硕士学历，理工科专业背景，计算机相关专业优先；
（2） 具备一定的计算机基础能力，了解一门编程语言，了解系统基本架构等；
（3） 具备较强的逻辑思维、系统分析，交互设计和文档撰写能力，有较强的学习能力，对数据敏感；
（4） 有良好的跨部门沟通和项目协调能力，具有团队精神、专业精神和职业操守。
3. IT产品经理（核心业务方向）
用工部门：信息科技部
工作地点：南京
岗位职责
（1） 负责协助产品经理管理和控制项目范围、风险、质量和变更；
（2） 负责零售系统产品需求调研，功能设计，业务流程设计，产品优化迭代测试等工作，保障需求按时落地执行，确保产品上线质量；
（3） 负责零售产品线的运营跟踪，跟进项目进度，及时推动运维问题解决处理；
岗位要求
（1） 国家硕士学历，计算机、软件工程、自动化、通信、统计学、数学、信息管理、情报学、金融、会计、管理等相关专业；
（2） 了解软件生命周期以及测试基础理论与方法，至少熟练使用以下一种测试工具（Soap_UI\Postman\Jmeter\Loadrunner）；
（3） 具备SQL语句的增删改查基本操作能力；
（4） 具备良好的需求管理及文案能力，熟练使用visio、Axure、Office，能独立撰写需求说明书等相关文档；
（5） 思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
4. IT开发经理（科技风险方向）
用工部门：信息科技部
工作地点：南京
岗位职责：
（1） 负责完成技术类相关系统运维工作，包括ESB等5套系统；
（2） 负责外部数据接入开发等，协助业务中台完成基础类开发功能的编码工作；
（3） 根据架构负责人安排，完成自研平台基础类功能编码工作；
（4） 完成架构负责人交代的其他任务。
岗位要求
（1） 国家硕士学历，计算机、软件工程专业等相关专业；
（2） 实习期具有金融机构、编程经验、互联网等行业编程经验者优先；
（3） 熟练掌握JAVA语言；熟练使用SpringBoot、Git、Maven等框架及工具；
（4） 对Linux操作系统有基本的操作技能；
（5） 具备SQL语句的增删改查基本操作能力；
（6） 具备良好的需求翻译能力，能独立解读需求说明书等相关文档；
（7） 思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，热爱软件开发技术。
5. IT开发经理（核心业务方向）
用工部门：信息科技部
工作地点：南京
岗位职责：
（1） 负责完成产品组设计的产品研发任务；
（2） 负责核心系统的常规运维；
（3） 负责开拓新框架，持续优化现有开发架构；
（4） 完成开发经理交代的其他任务。
岗位要求：
（1） 国家硕士学历，计算机、软件工程、自动化、通信等相关专业，在校具有编程经验；
（2） 实习期具有金融机构、互联网等行业编程经验者优先；
（3） 熟练掌握JAVA语言；熟练使用SpringBoot、Git、Maven等框架及工具；
（4） 对Linux操作系统有基本的操作技能；
（5） 具备SQL语句的增删改查基本操作能力；
（6） 具备良好的需求翻译能力，能独立解读需求说明书等相关文档；
（7） 思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，热爱软件开发技术。
6. IT数据产品经理（监管报送&风险管理方向）
用工部门：信息科技部
工作地点：南京
岗位职责：
（1） 参与公司监管报送、对外披露、征信报送、中登报送等系统建设（监管报送方向）；
（2） 参与公司全面风险管理系统建设的研究、设计和实施，以及管理层驾驶舱优化迭代升级，评审管理驾驶舱搭建等工作（风险管理方向）。
岗位要求：
（1） 国家硕士学历，数学、统计学、计算机相关专业；
（2） 熟练掌握oracle数据库，能够编写存储过程，具有良好的SQL编程能力，熟悉ETL设计及相关工具使用；
（3） 对基本的统计理论和常用的统计模型有深入的了解，掌握关联分析、聚类分析、回归分析等；
（4） 对数据敏感，逻辑严谨，能快速理解业务，发觉业务场景和数据之间的关系。
7. 信息科技安全(科技风险方向)
用工部门：信息科技部
工作地点：南京
岗位职责：
（1） 负责项目产品安全相关工作协调、推进、落实；
（2） 参与安全度量、安全审计和评估等工作；
（3） 推进项目上线流程自动化，提升版本质量，安全审核把关；
（4） 根据银保监会相关制度，对内部工作进行审计，排查系统性风险；
（5） 组织安全相关培训，提升全员产品安全意识。
岗位要求：
（1） 国家硕士学历，计算机、软件工程、自动化、通信、统计学、数学、信息管理、情报学、金融、会计、管理等相关专业；
（2） 了解项目管理知识，了解银行业风险管理规定；
（3） 有编程经验和Linux操作经验者优先；
（4） 具备良好的书面写作能力；
（5） 思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
Ⅱ 业务类岗位
1. 客户经理助理
用工部门：业务部门
工作地点：南京
岗位职责：
（1） 协助进行融资租赁业务市场拓展，项目前期调研与信息搜集；
（2） 协助完成项目前期策划、商务接洽以及可行性分析报告的撰写制作；
（3） 负责合同制作与会签流转；
（4） 协助客户经理，通过现场或非现场检查回访收集承租人相关信息，进行项目风险预控与跟踪管理；
（5） 协助完成租金回收与催缴，跟进合同后续执行情况，确保项目顺利推进；
（6） 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1） 国家硕士学历，理工类、经济金融类相关专业优先；
（2） 具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。
（3） 遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。
2. 区域客户经理助理
用工部门：业务部门
工作地点：苏州/无锡/南通
岗位职责：
（1） 负责融资租赁目标市场开发，拓展业务渠道，维护客户关系；
（2） 负责项目考察，为客户提供融资租赁解决方案；
（3） 负责租金回收、项目回访、逾期项目处理，后续动态跟踪；
（4） 定期汇报工作。
岗位要求：
（1） 国家大学本科及以上学历，理工类、经济金融类等相关专业优先；
（2） 具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强，能适应频繁出差；
（3） 遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。
Ⅲ 职能类岗位
1．风险管理主管助理（业务综合方向）
用工部门：风险管理部
工作地点：南京
岗位职责：
（1） 填报规模变动日报/周报，协助计算、更新、报送月度规模净增长数据；
（2） 协助回应业务部门有关规模变动的诉求；协助回应人行有关规模的相关要求；
（3） 协助开展厂商、经销商准入工作；协助开展厂商、经销商年审/评级工作；协助开展合作厂商、经销商抽样检查,负责厂商、经销商台账管理；
（4） 协助开展风险定价，推进定价管理专业化；
（5） 定期统计业务部门有关定价的反馈与诉求；
（6） 草拟部门工作周报、月报等。
岗位要求：
（1） 国家硕士学历，法学、经济、金融、财会等相关专业优先；
（2） 具备较强的书面以及语言表达能力者优先；
（3） 要求具备较强的学习能力与团队合作意识；
（4） 要求具备较强的工作责任心，自我驱动意识较强。
3. 风险管理主管助理（内部控制方向）
用工部门：风险管理部
工作地点：南京
岗位职责：
（1） 按月开展新投放项目合规情况的抽查，形成月度报告；组织开展内控合规风险点自查与抽查，形成报告；参与对特定业务领域、制度执行情况的内控合规检查；对检查发现问题的整改情况进行跟踪；
（2） 参与跟踪研究外部金融监管政策动态；开展新增、修订制度审查；参与草拟部分制度文本；定期更新内外部制度汇编；
（3） 审核流程和授权变更申请事项；动态更新业务类、非业务类事项授权清单；排查流程点堵点，提出流程优化建议；
（4） EAST、利率报备监测数据的复核、报送；审核数据变更申请事项；开展数据录入质量查，形成报告；撰写数据治理相关的监管报告、定期报告；
开展内控合规制度、流程、授权等方面的合规培训；开展数据治理方面的定期培训；
参与合规风险评估和测试，包括对内部制度、流程、授权等的合规性进行测试等。
岗位要求：
国家硕士学历，法学、经济、金融、财会等相关专业优先；
具备较强的书面以及语言表达能力者优先；
要求具备较强的学习能力与团队合作意识；
要求具备较强的工作责任心，自我驱动意识较强。
风险管理主管助理（合规管理方向）
用工部门：风险管理部
工作地点：南京
岗位职责：
维护征信制度，及时修订、新增、废止相关制度，并向监管部门报备；
开展征信查询合规性月度检查、征信信息安全月度检查、征信档案管理季度检查、不良信息告知履行情况月度检查等征信专项检查；开展日常征信宣传培训活动，制作征信宣传资料，组织征信合规专项培训或例会，更新征信考试题库并组织公司征信岗位人员考试；
处理人民银行、银保监等客户征信相关投诉，督促相关业务部门核查客户投诉内容，并及时向监管部门反馈结果；
审批征信系统用户申请、客户中征码配码、数据删改申请等日常流程。
维护反洗钱信制度，及时修订、新增、废止相关制度，并向监管部门报备；
审批中、高风险客户，发现反洗钱系统判定为中、高风险客户的，协调业务部门核查客户情况，确认调低或维持评级；
甄别可疑交易，发现反洗钱系统判定为可疑交易的业务，协调业务部门核查该笔业务情况，确认排除或确认可疑交易；
开展反洗钱检查，包括受益所有人识别准确性、客户身份资料完整性、业务部门可疑交易处理及时性等；
开展日常反洗钱宣传培训活动，制作反洗钱宣传材料等。
岗位要求：
国家硕士学历，法学、经济、金融、财会等相关专业优先；
具备较强的书面以及语言表达能力者优先；
要求具备较强的学习能力与团队合作意识；
要求具备较强的工作责任心，自我驱动意识较强。
风险管理主管助理
用工部门：风险管理部
工作地点：南京
岗位职责：
协助完善全面风险管理体系建设；
协助推进风险管理量化分析；
协助完善风险管理监测指标体系与压力测试；
协助推进风险管理系统建设，实现风险管理量化分析结果的有效运用；
协助对接财政厅、国资委、控股公司、协会等布置的相关工作；
分担部门1104月报、季报、半年报填报工作；
定期更新系统中LPR参数，负责填报LPR日报、周报和月报；
协助对接银保监、人行等监管部门布置的其他工作。
岗位要求：
国家硕士学历，法学、金融工程、经济、金融、财会等相关专业优先；
具备数学建模与量化分析能力者优先，法学专业通过司法考试者优先，财会专业获得注册会计师证者优先；
具备较强的书面以及语言表达能力的优先；
要求具备较强的学习能力与团队合作意识；
要求具备较强的工作责任心，自我驱动意识较强。
资产管理主管助理
用工部门：资产管理部
工作地点：南京
岗位职责：
在风险监测与管理主管带领下对各部门风险防控情况进行检查，发现风险及时预警，提出处置方案，并督促处置方案落实。动态监测评估公司风险状况，撰写各类风险报告；
进行不良资产的预测、管控目标设定与监督执行；
资产风险分类，协助资产管理主管完成每季度系统下发存量项目五级分类待办、系统分类等工作，准备分类会议；
负责资产减值准备确认与计量、信贷审阅；
报表编制等。
岗位要求：
国家硕士学历，法学、会计、金融、经济、数学、统计等；
具备基本的财务指示，有良好的数据敏感度；
熟练掌握office等办公软件；
有良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力。
评审主管助理
用工部门：评审部
工作地点：南京
岗位职责：
部门日常数据统计、分析及报表制作，小单项目评审；
根据国家政策和公司要求，协助主管对行业进行深入准确的系统分析，撰写相关行业分析报告；
协助审查业务部门申报的各类租赁项目，提出明确的审查意见及相应风控措施；
协助推动公司项目的法律风险和政策风险评估，负责项目风险监控、预警和处理；
与业务部门日常沟通。
岗位要求：
国家硕士学历，理工类、统计类、经济类、金融类专业优先，逻辑思维能力、分析能力强；
了解金融基础知识与业务流程，了解金融租赁行业风险管理政策、风险控制要点与相关操作流程，了解法律法规、行业监管与企业管理方面的基础知识；
精通MS Office工具，具备一定的文字功底；
能够适应经常出差。
法务主管助理
用工部门：法务部/业务部门
工作地点：南京
岗位职责：
协助起草有关公司/业务部门规章制度及重大经济活动的相关法律文；
协助审查公司/业务部门经营活动中的相关法律文书，提供相关法律咨询；
协助办理资产保全、诉讼、处置等法律事务；
完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
国家硕士学历，通过司法考试，拥有系统的法律专业知识体系，精通合同法、公司法、国际经济法等专业知识；
较强的书面与口头表达能力、能适应出差；
有相关企业或律师事务所实习经验者，同等情况下优先录取。
机要秘书
用工部门：办公室
工作地点：南京
岗位职责：
负责各类综合性材料及重要会议文稿的起草、撰写、督办；
负责公司重要公务活动的对外接待、协调服务工作；
负责公司重要会议或活动的组织筹备工作；
协助负责党纪条线工作的执行督办落实。
岗位要求：
国家硕士学历，中文等相关专业；
文字写作基础扎实；
具有相关实习，或金融类知识背景优先；
有较出色的组织协调能力、语言表达能力和应变能力。
财务主管助理
用工部门：财务部
工作地点：南京
岗位职责：
协助组织会计核算、年度财务决算，审核会计记账凭证，投放及回收管理；
监督对公司经济事项审核及相关合同审核工作；
协助组织编制、审核各类月度、季度、年度会计报表、税务报表等报表并及时上报有关单位；
负责项目公司的财务事宜；
领导交办的其他工作。
岗位要求：
国家硕士学历，会计、财务，审计等相关专业，具备系统的会计、审计相关专业知识；
熟练掌握办公软件、财务系统操作；
具有高度的责任心和钻研精神。
五、温馨提示
1、 注意事项：
（3） 请应聘者投递简历时，确保简历的准确、完整、真实性；如有虚假信息，应聘者将会被取消应聘资格。
（4） 招聘过程中，江苏租赁将通过应聘者简历中的联系方式（手机号码、E-mail邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
2、 公司官网
http://www.jsleasing.cn/，欢迎登陆、了解并查询公司最新资讯动态。
3、 公司办公地址
南京市建邺区嘉陵江东街99号，河西金融城1号（江东中路与嘉陵江东街交汇处）
4、简历投递邮箱
HR@jsleasing.cn
诚挚期待广大优秀应届毕业生的热情加盟！
江苏金融租赁股份有限公司
2021年9月
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