阿博茨科技秋季校园招聘英雄帖
官网：
1：我们是谁？
创始团队成员：
杨永智：阿博茨科技CEO，华中科技大学硕士
余 宙：阿博茨科技联合创始人，华中科技大学硕士
刘铁锋：阿博茨科技联合创始人兼CTO，华中科技大学硕士
l 核心团队来自人工智能“黄埔军校”的微软，是一个成功的连续创业成功团队.2010年第一次创业先后，先后获得红杉资本、经纬创投等头部基金的数千万美金融资，2014年以2.4亿美金出售给上市公司搜狐畅游。
l 2016年第二次创业，成立人工智能科技公司阿博茨科技，专注于利用AI技术进行数据处理和数据分析与挖掘，先后获得7000多万美金融资。
总部：北京海淀学清路8号科技财富中心A栋
武汉研发中心：武汉市洪山区关山大道388号红枫金座15楼
人员：200+
参考信息：
https://www.newseed.cn/invest/53134
https://36kr.com/p/1641902981121
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1621180895942655892&wfr=spider&for=pc
2：阿博茨的客户是谁？
l 头部银行：招商银行、中国银行、上海银行等数十家头部银行
l 头部资管公司：平安资管、人保资管等
l 头部基金与券商：海通证券、汇添富、长江证券等
l 央企：宝武集团、国家电网及下属10几家省网公司
3：阿博茨提供什么技术服务？
ABC是一家行业领先的人工智能科技公司，专注于将AI技术用于改进数据的产生、提取、理解，治理，建模，分析、沉淀以及呈现，致力于为客户构建自主、可持续进化的AI企业大脑（比如：构建了面向金融行业的智能投研、智能风控、智能投后等、智能运营等产品及数据智能一体化解决方案）。 ABC已经成功服务近100家全球客户，覆盖基金、证券、保险、银行等金融行业，以及地产、 ***等泛金融行业，并逐步延伸到电力、集团公司等非金融行业。
岗位列表：
后台开发工程师（武汉，8-10人），邮箱：hzhtan@abcft.com
职责：
1. 负责基于 Go/Rust 的量化交易策略研发及实现；
2. 持续优化交易策略及方案，改进性能及收益；
3. 保证项目质量及开发效率；
要求：
1. 良好的C++/Java语言基础；
2. 对Go/Rust 有一定了解，有良好的技术素养和编程习惯；
3. 对数据结构和算法设计具有深刻的理解；
4. 注重代码设计和质量，倾向于自动化完成事情，对程序性能优化有狂热的追求；
5. 关注新技术，热衷于尝试更优解决方案；
算法工程师（自然语言处理）（北京，8-10人）邮箱：hzhtan@abcft.com
职责：
1.对自然语言处理相关项目提供技术支持，包括用户查询的意图理解、情感分析、知识图谱等；
2、负责中文分词、词性标注、词法分析、语义挖掘和语言逻辑等相关研究工工作；
3、保持对NLP领域前沿算法的研究，针对电商领域的NLP相关项目，提供技术解决方案。
要求：
1、计算机相关专业研究生及以上学历；
2、熟悉机器学习基础常用理论和算法，有3年以内相关工作经验，熟悉深度学习者优先
3、熟悉自然语言处理基础理论，有文本分类、语义理解、知识图谱、序列标注、文本生成等相关项目经验者优先
4、较好的python或Spark开发能力
5、有工作热情，沟通能力较好，团队意识强。
算法工程师（计算机视觉）（北京，8-10人）邮箱：hzhtan@abcft.com
职责：
1、负责计算机视觉和图像相关基本算法的开发与性能提升，包括人脸信息分析（检测、跟踪和识别）和 OCR等；
2、推动计算机视觉算法和图像算法在众多实际应用领域的性能优化和落地；
3、提出和实现最前沿的算法，保持算法在工业界和学术界的领先。
要求：
1、计算机相关专业硕士及以上学历，熟练掌握机器学习和计算机视觉的基本方法；
2、较强的算法实现能力，熟练掌握 C/C++ 和 Python 编程，有良好的代码习惯；
3、熟悉至少一种深度学习常用计算框架 (TensorFlow/MXNet/Caffe/PyTorch 等)；
4、有较强的研究能力优先，如研究生发表过**作者CCF A类会议或期刊等论文；
5、良好的逻辑思维能力，能清晰的梳理机器学习技术应用于实际问题的思路，对解决具有挑战性的问题充满激情；
6、较强的沟通能力，能够逻辑清晰地进行自我表达，团队合作意识强，与人沟通积极主动。
金融行业研究员（武汉，8-10人）邮箱：hzhtan@abcft.com
职责：
1、快速理解经济模型和产品，为基金和量化交易员提供分析报告、交易策略分析辅助和结构化产品设计；
2、对市场进行深入研究，跟进市场热点，寻找整理项目信息及数据，进行基本面分析与市场分析，为项目研判提供有效可靠信息；
3、撰写通俗易懂、说服力强的分析报告；
4、能够对经济模型进行评估和分析；
要求：
1、金融学、金融工程、计算机等现相关专业背景，具备基础的金融背景知识，有CFA认证者优先考虑；
2、较强的逻辑性和条理性；
3、较强的沟通能力和表达能力；
4、较好的技术理解和学习能力；
量化策略分析师（武汉，8-10人）邮箱：hzhtan@abcft.com
职责：
1、主要负责相关金融产品量化交易的策略开发；
2、和程序员一起相互配合将研究的交易策略形成完整的程序化交易模型；
3、根据回测结果对交易策略进行不断的优化调整；
4、监控、跟踪量化交易策略实盘运行情况，并不断分析优化；
5、对相关数据进行维护、更新、统计分析；
要求：
1、金融工程，数学，金融数学，物理，统计学等相关专业背景；
2、扎实的数理统计和金融工程背景知识；
3、了解国内量化交易行业的发展及常见策略；
4、有过量化策略研究或程序化交易等实习经理的优先考虑；
5、较强的逻辑性，能够通过伪代码清洗表达策略思路；
人力资源管培生（北京，2人）邮箱：hzhtan@abcft.com
职责：
1、理解基于业务战略和业务需求提炼的人才画像，理解招募岗位对应的人才胜任力要求；
2、在深刻理解公司核心竞争力、核心优势基础上能顺利完成跟候选人的顺利沟通与应答互动，做出高质量的推荐报告；
2、根据公司制定的招聘计划，确保个人招聘指标的达成，满足企业对优质合格人才的补给需求；
3、负责对求职者在电话约访、面试、体检、入职等过程中发生的问题进行解答处理，并给候选人提供优质可信的面试体验；
要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、自动化等工科专业，有志于从事人力资源的211和985高校学生优先考虑
2、良好的学习能力、沟通与表达能力，有从事销售、人力资源或商务实习经验者优先
3、目标导向，抗压能力强；
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