网易云音乐9.16意向情况统计

在毕业大事上师生是平等合作关系，我们不用过度谨慎。保持礼貌的同时，专注推动论文进展才是根本～ 🤨切忌闭门造车，临了临了可能被一刀切 首先我们最好有一个明确的时间规划表，目的是方便定期汇报。在3月开学前可以提前给指导老师提交进展报告："XX老师好！我本月学习进展：①完成XX文献精读，总结出XX观点；②在XX论题中遇到XX问题，尝试了XX解决方案；③下月计划开展XX工作。"  🤓拿研究方向当就业敲门砖 听起来可能不靠谱，但该善用的导师资源还是要用，尤其是学校当地的一些实习和工作机会。除了平时课程与项目中积极表现，在返校前也可以向学校的就业老...

bg如简历，求拷打投了好多，除了大厂没投（好怂，感觉基础差，看牛客上的面经，都好难感觉答不上来多少，怕脏面评），boss中小厂能投投就投，面试目前就三个。两个小厂过了（其中一个还是远程），一个金蝶没有下文，至今没有被问过基础八股。现在是学习准备暑期，还是继续投递，要不要投大厂。

✖️年底双薪，13薪起 ✔️只有13薪✖️薪资全行业最高✔️全行业加班最猛，工作最卷✖️工资面议✔️工资不高，怕你看到工资少不来面试✖️不要在意当前薪资，未来发展空间大✔️薪资给的低✖️工资上不封顶，只要你优秀✔️底薪不高，靠你拿提成✖️希望你有工作经验✔️要求快速上手✖️希望你适应性强，拥抱变化✔️我们规章制度变来变去✖️期望你抗压能力强✔️末尾淘汰制，竞争激烈，钱少事多任务重✖️扁平化管理✔️公司人少，没什么部门架构✖️我们团队很有活力，基本都是90后✔️员工资历浅，工作没人带纯靠自学✖️公司不打卡/弹性工作制✔️早上来得晚，晚上走得晚，弹走一切休息时间✖️有广阔的发展空间✔️可能是创业公...