荣耀 性格测试

逆天，不想招人直说啊，费半天劲做了快一小时

od面经我是土木工程专业转行到it相关专业的。20年毕业，在土木行业工作了四年，今年年初开始考虑转行。由于是在职期间准备，效率比较低。再加上中途有一两次心态的变化，自身情况导致整个周期比较长，中间准备了几个月时间才开始技术面。在整个过程中hr姐姐都有贴心的指导和相关的学习资料的提供。机考：我用的语言是java。我从年初开始准备，主要是刷leetcode上面的算法题目。由于编程语言能力较差，很大一部份时间也花在了学习java上。另外在牛客网上学习输入输出模式很重要很重要，leetcode上没有这模式，不熟悉的话比较麻烦，因为是根据通过用例得分的。性格测试：性格测试相对简单，阳光开朗的性格比较受欢迎，另外注意不要前后矛盾即可。资格面试：这是部门的hr来面试的，主要了解核实基本情况，询问换工作的原因，以及换工作的意愿。技术面试：我在9月份离职开始专门准备技术面试，之前因为工作忙没有准备，额外要求多了几天来准备面试。一面：面试官比较严格，也了解我的情况，问问题是聊天式的问，聊到什么问什么。有聊到java虚拟机原理、mysql语句、继承、多态这些概念。最后是一道手撕代码题。是一道中等难度的字符题目。用idea写出来了，运行了几个算例通过了就结束了。二面：主要问了java bean的内容，java基本知识比如什么是面向对象编程、什么是面向对象的三大特征，可能是也了解我不是科班的，太深的聊不下去。手撕代码是一道简单题，也是idea写出来了运行算例通过了就结束了。主管面：和资格面类似，有部门的主管来聊岗位的职责、工作模式、地点等等。#转行找工作求助阵地##华为od##华为od面经#目前已审批完毕，坐等offer入职啦，希望这些分享对转行的伙伴有所帮助

#荣耀校招# 总共二十分钟。无手撕，主要是数仓，数据倾斜优化，spark和flink的基础介绍，口述两道sql解法，求科目的平均分，学科的第一名。面试官说主要是荣耀大数据后续主要在南京发展，许愿下一轮线下面。

#荣耀校招# 自我介绍后围绕简历去问，问的很跳跃很随机但都是简历相关的。每个知识点没去深挖就跳了。基本都是视觉八股，发出来也没啥参考性。奈何检测相关基础太差，15min结束。预计凉凉，祝各位好运。PS：万般不抵xdm高兴，祝xdm天天开心