有哪位腾讯的大佬捞我一下？？？

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

我也是能硬气到拒bytedance了😇

从9月开始第一个面试，一直到11月底，真的太不容易了，但坚持还是有收获。秋招最开始面试的公司很好，但是准备不充分，未能拿到江波龙，欣旺达等offer。秋招总共面试了10个公司，拿到了4个offer了，分别是大族，亿道，某初创机器人，德赛这4个offer各有特点，依靠我清醒力，我决定接德赛的offer。秋招最大的收获是坚持一定有好的结果。希望各位牛友都能拿到自己理想的offer.