本来背景

快手实习一面

1. 自我介绍
2. 对你实习比较感兴趣，大概描述什么产品、什么职责、主要需求

从主播通用需求（名权利）入手，曝光量、金钱、荣誉

认可感（得到用户的认可，因为他是分享博主）

讲了目标用户+目标内容

1. 为什么做？自身兴趣、问卷调查用户163份

2. 分阶段运营：数据分析+运营尝试

涨粉：哪些类型能达到涨粉的目的（剧情类、结尾悬念）

变现：哪些类型点赞量高（混剪）、横向对比其他视频博主

• 怎么确定转型的可行性

从变现的门槛入手，需要点赞

用户量：北快手南抖音，周围人都是玩抖音，内容丰富

抖音定位：年轻用户+记录美好生活

• 业务

快手主站同城策略：线上+线下的留存和拉新

基于同城做一些拉新的动作，游戏人物玩法让用户来快手并留下来

前期主要是留存，你如果来的话主要是留存上

• 对实习生期望

责任感、自我提高的意愿（多沟通多交流多思考）

• 评价

  • 网络有点差

  • 面试内容建议：条理架构化

    • 团队+团队职责+我的职责+我做了哪些+我基于什么目标做+通过这个目标做了什么方面+为什么是这些方面+达到了什么效果

快手实习二面

1. 自我介绍

2. 你之前有具体做过哪些产品吗？

讲了产品的生态

面试官一直在引导我，我开始直接选一个讲

• 评价

  • 我觉得不管结果怎样，希望来的同学都有些成长

  • 你对需求的理解是不太够的，如奥运热点

    • 有目的性扩展奥运视频的渗透

    • 你的兴趣标签是不现实的，每个人都是多面的

    • 固定兴趣点是小众人群，对于小圈子的人群

    • 站在我的角度，对你想法是不太成熟，对需求挖掘比较浅

  • 实习

    • 要有意识去理解每件事情背后的价值是什么？

    • 如实习经历

      • 大目标：提高营收

      • 具体怎么做：增加曝光

      • 增加曝光的方法：增加入口

      • 为什么新加入口：当地网络在h5的呈现不稳定

    • 把价值讲明白、思考明白、做明白

  • 提升

    • 需求不是凭空产生的

    • 解决痛点的价值是什么？生产者是小众群体，生产者一般是有利可图，你要用利益点去驱动他

    • 发现痛点，明确目标群体，评估群体规模，评价这件事的价值

  • 伪需求项目是否扣分

    • 简历也是核心产品，每一行都要深刻思考，会不会被质疑、会不会有帮助。没法确定是否是加分项，就不要写他，或者你觉得不太行就不要写的太多