2022届招行信用卡中心校园招聘,品牌营销等营销岗内推!

关于招商银行信用卡中心:

招商银行信用卡拥有6000多万流通户数,1.1亿掌上生活APP累计用户数,在2020年创造了4.3万亿的交易量,在信用卡行业占领先地位。目前卡中心内部拥有掌上生活开发团队、信用卡业务开发团队、AI服务平台团队、应用交付团队、基础应用研发团队、大数据研发团队等。各个出色技术团队,都可带你升级打怪~

 

具体岗位及职责:

1、品牌营销

* 执行年度品牌传播策略;

* 贯彻执行整体品牌视觉形象规范;

* 制定与执行重要项目传播方案;

* 开展新媒体平台内容运营。

2、市场营销

* 消费场景经营:洞察信用卡客户消费需求,形成营销经营策略、进行营销活动策划并推进落地执行,助力信用卡交易额增长;

* 生活场景经营:负责基于App体系下生活场景经营的持续规划及创新,通过有效管理提升场景及用户经营价值,探索生活场景与信用卡获客、交易业务的结合;

* 积分经营:围绕全行积分经营目标及主营业务方向,以客户为中心,制定积分发行、消耗等积分经营策略,提升我行积分价值感知 ;

* 高端用户经营:围绕高端客群的生活消费场景,制定合作伙伴拓展计划,负责商户沟通、商户维护,与核心商户建立合作伙伴关系等,推动各个场景的合作权益落地。

 

本次校招面向2022届应届毕业生(毕业时间:2021年9月-2022年8月),感兴趣的同学快快投递:

https://career.cloud.cmbchina.com/index.html#jobDetail?id=860c6972-1020-478e-a308-ae98bec776f4&qrgid=bdb920a2-8185-4959-8991-55c835a570da 

 

校招流程:

 

小提示:网申和笔试同时间段进行,会根据具体情况分批进行。小伙伴尽快投递,尽快准备。

#招商银行信用卡中心##秋招##内推##校招#
全部评论
许愿招行卡中心,一切顺利
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发布于 2021-09-11 16:25
来吧来吧,已经准备好了,大家一起冲!!!
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发布于 2021-09-11 23:28

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#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
好吃的麦乐鸡块:这公司真的恶心,毫无信誉可言
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创作者周榜

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