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MicroJun
2021-09-09 20:24
北京理工大学 Java
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携程 9.9 后台开发方向笔试统计结果
三个编程题
1. linux命令
2. 一组数划分为k个区间
3. 01字符串 消去1
#携程笔试#
#携程#
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牛客169264222号
门头沟学院 Java
我第三题为什么只能过55%。。。。
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发布于 2021-09-09 20:42
倩宝
复旦大学 数据分析师
第一题感觉代码逻辑没问题呀,为啥才过55%呢,有同学是这种情况嘛
1
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发布于 2021-09-09 21:10
阿飞要精忠报国
台湾清华大学 Java
大佬们等考试结束麻烦分享下二三题
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发布于 2021-09-09 20:34
Enshi
华东理工大学 Java
感觉都是AK😂
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发布于 2021-09-09 20:44
牛客316839938号
复旦大学 Java
现在出来的都是ak的吧。。
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发布于 2021-09-09 20:45
李睿祺
大连理工大学 C++
第二题求大佬解答,是真的不会...
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发布于 2021-09-09 21:03
CS小学僧
华中科技大学 游戏后端
有大佬可以复数下题目吗
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发布于 2021-09-09 23:16
还没有回复哦~
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今天 12:12
华东师范大学 FAE
现在可能唯一的offer都要没了
之前在校招会上拿到的地方国企职能岗的机会,每次被问秋招进展时,我都只能尴尬地说还在流程中。可如果继续这样拖下去,这个offer恐怕真的要泡汤了……每次想到这些,我开始怀疑自己,难道我真的不够优秀吗?希望接下来的面试能有转机吧。
牛客创作赏金赛
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11-18 21:07
上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
毕业求职不EMO
你今年的平均薪资是多少?
牛客创作赏金赛
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09-26 22:45
郑州轻工业大学 Java
爱你,老爸
压力太大,和家里说不想干程序员,想要去做销售了
Voi__d:
真好
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11-18 09:44
Java
是项目太简单了吗,投了半个月日常实习,啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗
小白也想要offer:
简历别放洋屁,搞不还还放错了,当然你投外企除外,以上纯属个人观点
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11-19 13:00
已编辑
大连海事大学 后端
11.19【快手】-【质量与效能】-【北京】凉经
这两周一直在弄开题的事情。停止了投简历。把八股和leetcode也丢了。做实验,写ppt,写报告,准备开题,每天弄到晚上2-3点。烦!就应该敷衍了事,不该投入那么多时间!上周五才弄好。期间停止了八股和leetcode。很后悔。不该投入那么多时间。反正有老师在,肯定能过。但事情已经发生了。我没有抓住今天的面试机会。烦!简历是上周三开始恢复海投的,上周五快手约面,约的今早11点。答的不好。八股忘的差不多了。java不会acm模式。会脏面评嘛。先自我介绍。问我了不了解深度学习。让我讲一讲深度学习你觉得重要的地方。让我讲一讲怎么训练。胡扯了两句。面试官换了话题。开始问java。进程和线程的区别。没答好...
查看12道真题和解析
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