wxg 面委 一面 & 秋招总结

搜狐畅游 25 届春季校招启动! -提前批快速校招流程，美术岗位作品优秀的同学免笔试畅游为每位校招生提供具有市场竞争力的薪资待遇、专属培养计划，助力游戏梦想。【简单又快乐】热爱游戏，氛围纯粹;20年初心不改，做“好游戏” 【薪酬保障】全年14-16薪，项目奖金、绩效奖金、非京生源校招提前实习住房补贴 【超长假期】15天带薪年假、3天春节探亲假、法定休假 【健康保障】七险一金、24小时健身房、瑜伽室、年度体检、家属体检、【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/cyou-inc/42233?recommendCode=DSKqNWNv&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSKqNWNv（优先筛选，可联系hr帮查进度，催进度）投递可以评论已投，听说点赞评论的人多拿offer偶

一、项目加八股1，介绍一下实习项目模块，主要负责的服务（接下来就是根据介绍的项目拓展问八股）2，为什么不用外键阿里开发手册：【强制】不得使用外键与级联，一切外键概念必须在应用层解决。说明: 以学生和成绩的关系为例，学生表中的 student_id 是主键，那么成绩表中的 student_id 则为外键。如果更新学生表中的 student_id，同时触发成绩表中的 student_id 更新，即为级联更新。外键与级联更新适用于单机低并发，不适合分布式、高并发集群;级联更新是强阻塞，存在数据库更新风暴的风险;外键影响数据库的插入速度。分库分表的场景，无法使用外键3，Mysql深分页a）select...

刚提交笔试试卷，只能说是身心俱疲。（小弟我是前端）前18道选择是基础，19，20选择题是vue或者react，最后三道代码题。代码题我还记得，第一题是有2^n个人参加跑步比赛，然后每个人都要参加n场比赛，两个两个比，赢得所有人一组接着比，问xx最后第几名，大概这个意思。举个例子：n=4，竞争1~16名，第一场赢了，竞争1~8名，第二场输了，竞争5~8名，第三场赢了，竞争5~6名，第四场输了，最终第6名。输入：41 0 1 0输出：6……………………………………………………第二题是给你一个大小为n的数组，定义它的价值为最大值减去最小值，给你一个机会删掉任意一个数，在所有的n-1个序列中找出最小的价值。有T组数据。输入：1（这是T）4（这是n）1 3 3 7输出：2分析：删除7，剩余序列【1 3 3】，价值为2.输入：241 3 3 721 10000输出：20……………………………………第三题，给你初始圆的半径r和阶数n，第一阶是四分之三的圆涂黑，第二阶在第一阶内画最大的圆，四分之三涂白，以此类推，老弟把图给你们画出来了，最后要算黑色面积。……………………………………选择会做的没几个，代码一三都100%了，第二题实在不知道错哪了，14%提交了，希望大佬给我留个第二题的思路图四最小的圆黑白色反了，大佬们别介意

面试流程：自我介绍实习经历具体讲解这个工具开发的工作内容，具体实现了哪些功能这项工作的难点是什么其他测试相关的工作有哪些这些测试是手动测试吗，测试方法具体讲解完整的测试流程是怎样的这些需求以及问题是如何收集的数据埋点的数量大吗业务涉及的人数范围有多少除了数据埋点，还有其他数据收集方式吗如何保障当前业务或者动作的实际效果效果不好的情况下，会如何做做了哪些自动化实习测试脚本所涉及到的整个流程，具体讲解这项测试具体要验证什么功能这些功能正常，是如何检验出来的脚本中的元素定位方式，除了 ID 和 XPath，还了解其他方式吗如果定位不到元素，可能是哪些原因Jenkins 相关的流水线是怎样触发的，什么...