同程旅行产品经理岗位群面凉经
今天下午参加了同程旅行的产品经理群面,总共四十分钟,面完就收到了凉凉的消息,情况如下:
我们一组是12个人,题目是如何针对汽车票售卖线下远多于线上的情况,增加用户线上购票的频率?
其实题目很好把握重点,就是如何把线下的用户尽量转移到线上,但是全组人从一开始就被人带偏了方向,过分纠结于确定目标用户,然后大部分时间都在讨论线下购票的原因,但是题目的重点是问我们如何做,所以导致全组一直到最后也没有一个结果,被面试官直接打断。
自己复盘一下:目标用户题目已经给出来了,就是线下购票的人群,所以我们只需要考虑如何做就行了。我的思路是这样,线下购买汽车票的人群大多是中老年人,对数字化操作不习惯觉得麻烦,所以我想的是线上要优化购票操作体验,至于怎么优化需要大家一起思考;线下可以在车站里安排专门的志愿者手把手演示如何线上买票,这样用户体验到了便捷,自然就慢慢转到线上了。
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我们一组是12个人,题目是如何针对汽车票售卖线下远多于线上的情况,增加用户线上购票的频率?
其实题目很好把握重点,就是如何把线下的用户尽量转移到线上,但是全组人从一开始就被人带偏了方向,过分纠结于确定目标用户,然后大部分时间都在讨论线下购票的原因,但是题目的重点是问我们如何做,所以导致全组一直到最后也没有一个结果,被面试官直接打断。
自己复盘一下:目标用户题目已经给出来了,就是线下购票的人群,所以我们只需要考虑如何做就行了。我的思路是这样,线下购买汽车票的人群大多是中老年人,对数字化操作不习惯觉得麻烦,所以我想的是线上要优化购票操作体验,至于怎么优化需要大家一起思考;线下可以在车站里安排专门的志愿者手把手演示如何线上买票,这样用户体验到了便捷,自然就慢慢转到线上了。
PS:其实我的观点基本都是完整输出了的,可能因为太过温和,所以貌似没有多少人听😂😂😂