2022秋招 ｜字节跳动内容策略运营一面面经
投递情况：
暑期实习投过这个岗位，但我忘记了。。。被Hr从人才库里捞出来的 感恩HR
字节跳动内容策略运营一面
面试问题
1、自我介绍
自我介绍还是有点点紧张，明显感觉到自己的局促。
2、问西瓜视频项目（精准概括：内容生产）
3、经历偏市场，职业规划是怎样的？
4、谈谈你对这个岗位的理解？
5、有哪些内容应该被屏蔽？哪些内容应该被推送？
6、最近关注的热点事件？
7、老兵回国+西安地铁女生事件：分别可能遇到什么样的风险？
8、这些风险平台如何去管控？
9、如果两个人对同一视频的审核意见不同怎么办？
➡️ 其实我一开始就想到了统一标准，但我后面说着说着忘记了 💡 面试准备纸和笔记录思考的点。
反问环节
1、学什么专业
国际关系➡️这个岗位不负责视频审核，是规则制定以及执行，更注重人的沟通能力和表达能力。同时要对热点事件有比较强的敏感度。
收获：
1、一般JD的第一条就是以后工作内容的80%，仔细思考收集与第一条相关的信息，别自作聪明（一开始不想面以为这个岗是视频审核员，还是不要太自以为是，字节怎么可能招985研究生去审核视频，它有病吗？不要太主观。（图片是岗位JD供参考
2、校招和实习要转变思路
实习和校招的侧重点不一样，实习只是招帮忙干活的人，但校招是招以后一起干活的人，这两者的区别还是比较大的。相比起之前的实习面试，面试官更喜欢问一些过往的经历和潜力性的问题，但这位校招面试官几乎是完全扣住岗位相关的东西在问，所以校招对岗位的理解和认知可能需要更深入一些。当然也可能是面试官个人风格的问题
估计是没有机会进入二面了，还是很感谢字节给我这次机会，也感谢面试官小哥哥，整个过程非常尊重我并且也很可爱！ 
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