保融科技招聘全计划

保融科技2022秋季全国校园招聘全计划

网申快速通道:http://campus.fingard.com

我们,致力于中国财资科技行业,一个高速崛起的行业

l   地球数字文明时代已然到来,数字科技,带给世界前所未有的变化;

l   司库,司掌组织之“金库”,这一自古而有的经营管理职能,在注入数智化基因后“旧貌换新颜”,正为中国企业的“体魄强健”担当起独特的使命;

l   司库的信息化,数字化和智能化,诞生了数字科技的新物种——财资科技,通过贯通业务,财务,金融的全价值链,全面提升组织资金效率和财资经营能力,中国财资科技行业已然崛起。

我们,一家高成长型财资科技公司,专注中国企业财资数字化

l   我们以“让企业没有难管的钱”为使命,引领中国企业财资数字化十余年;

l   我们以数字科技服务实体经济,全面构筑财资互联网生态圈;

l   我们位于中国杭州未来科技城,数字经济一线城市,最具幸福感的城市之一。

我们,1000+小伙伴,期待优秀的你,一起做一件有意义的事

l   我们有来自浙江大学等一流高校的创始团队与管理团队;

l   我们有千人规模的业务与技术团队,并且每年保持35%以上的人员增长,我们用奋斗赢得明天;

l   我们期待优秀的你,与我们共创中国财资科技的辉煌事业!

 

保融科技秋招解锁

1.      基本要求

l   2022届毕业生,本科或硕士学历

l   开发、测试、技术支持岗位主要面向计算机/软件/数学/通信/信息等理工类专业;产品助理岗位以计算机/软件/会计/财务等专业优先,专业不限; 其他岗位专业不限。

2.      招聘岗位

招聘岗位

人数

工作地点

软件开发工程师(Java/python/前端等)

100

杭州

技术支持工程师(实施/客户成功/运维)

50

全国

软件测试工程师

30

杭州

需求分析师

15

杭州

售前工程师

10

杭州


3.      招聘流程:网申-现场/线上宣讲会-现场/线上笔试-现场/线上面试-录用-签约

4.      网申通道:立即登陆http://campus.fingard.com或关注“保融HR”微信公众号快速完成网申。

5.      行程安排

l   本次保融科技2022秋季全国校招行程将历时2个月(20219月下旬到11月初)。

l   网申开放时间:20218-11月初
(提示:立即完成网申是第一步,网申获取笔试资格,笔试前3天停止接收网申);

l   城市宣讲笔试行程安排:

Ø  长沙:922-923

Ø  合肥:925

Ø  西安:1011-1013

Ø  武汉:1020-1021

Ø  南昌:1020-1021

Ø  杭州:1026-1027

Ø  重庆:1027-1028

Ø  太原:114-115

6.      更多信息:

l   请关注“保融HR”微信公众号,详细了解宣讲和笔试具体时间和院校地点安排;

l   宣讲笔试等行程信息最终以微信公众号发布和邮件通知为准;

l   如有疑问,可在“保融HR”微信公众号留言咨询。


在保融科技,我们共同成长

加入保融,和我们的1000多名小伙伴共同成长。

1.      更快的事业成长平台与机会:业务的高速发展,组织的持续成长,带动了员工的快速成长,在保融科技将有更快的成长路径和更多的发展为骨干力量的机会。技术、业务、管理等多通道的发展机会,助力应届生更快速的成长;

2.      高于市场水平的薪酬福利:我们提供高于市场水平的薪酬福利,充分向优秀倾斜的年终奖,每年两次的应届生特别调薪,完善的六险一金。每年免费体检,带薪年假,午餐补贴,交通补贴,通讯补贴,加班餐补,团建经费,月度生日会,节假日礼品,零食冷饮,生育礼金,各类员工年终大奖等;

3.      量身定制的应届生培养机制:我们为每一位应届生配置专属职业导师,同时提供专属应届生培训,内外部多种类型培训计划,助力员工快速融入,提升个人能力;

4.      多样培训赋能员工成长:我们开展多层次、多样化的培训,高频组织技术分享、定期牛人交流,各类内外部培训赋能员工快速成长。

5.      丰富多彩的团队活动和团队关怀:我们为每一位员工设置团队建设专属经费、生日专属经费、保融之家专属激励金等,我们组织篮球、羽毛球等各类俱乐部活动、配置保融之家员工福利平台可兑换各类精美礼品,我们会工作、会娱乐、会生活;

6.      开放的工作环境:我们地处杭州“未来科技城”核心区域,我们的工作环境,开放,明亮,舒适,现代;


保融科技,欢迎你的加入!

请登陆http://campus.fingard.com

或扫码关注“保融HR”微信公众号,即刻网申。



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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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贺兰星辰:不要漏个人信息,除了简历模板不太好以外你这个个人简介是不是太夸大了...
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