宁波银行金融科技9.4号考试

我常常自问：“为什么别人能成功，我却不行？”“秋招这么难，别人怎么就有offer？”“我是不是不够努力？”如果我这二十多年的经历和知识都被秋招的结果所束缚，那我岂不是白活了？

211硕双非本，原来这么垃圾？投一次被拒一次，笑死。 #0offer是寒冬太冷还是我太菜#

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。